为什么请婚假要扣钱

2023-05-18 11人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：584
在线咨询

专业分析

请婚假扣钱的具体情况因公司政策和劳动合同的约定而有所不同，一般有以下几种情况： 1、劳动合同规定的扣款条款。有些劳动合同中会明确规定员工请假时需要扣除一定的工资，其中包括婚假。在签订劳动合同时，双方都应该明确合同中的具体扣款条款； 2、公司规定的扣款条款。一些公司会根据自己的规定，要求员工在请婚假时扣除一定的工资。这些规定可以在公司的规章制度或政策文件中进行说明； 3、公司需要安排临时工替代员工。有些公司规定员工请长假时，需要安排临时工替代，因此需要员工支付一定的临时工工资。如果公司要求员工请婚假时扣除工资，员工可以采取以下措施处理： 1、查看劳动合同和公司规定。员工可以查看自己的劳动合同和公司规定，看是否有相关的扣款条款和规定。如果没有，员工可以向公司提出异议，要求公司停止扣款； 2、向公司申请调休。员工可以向公司提出申请，将婚假换成调休，以免扣除工资。但是，公司是否同意调休，需要根据公司的规定和实际情况而定； 3、向公司提出异议。如果公司没有合法的扣款依据，员工可以向公司提出异议，要求公司停止扣款并赔偿相应的经济损失。如果公司拒绝赔偿，员工可以通过劳动仲裁或法院诉讼等方式维护自己的合法权益。综上所述，员工享有带薪婚假，婚假期间工资不得降低。如果公司要求员工在请婚假时扣除工资，需要遵守相关法律法规，不能超出规定的范围。如果公司的扣款行为违反了相关法律法规，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问