有请假条的还需要扣工资吗
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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤修养期间要写请假条,工资怎么算
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职工工伤修养期间可以停工留薪。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对为什么工伤还要请假条,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询申请上海户口需要什么条件
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿为什么还需要认定为工伤
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这是工伤保险条例的规定,只有认定为工伤才可以依法主张工伤待遇。如果需要法律帮助,可以电话联系。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤要不要请假手续
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工伤接受工伤医疗的原则上是不需要请假,可以停职留薪,停工留薪期一般不超过12个月。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后单位让写请假条
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职工受到事故伤害,进行治疗及休养,不需要开具病假条。职工受到事故伤害,享受停工留薪期待遇,需要治疗的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么工伤还要请假条,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申请监外执行需要什么条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询为什么法院还要办取保候审
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤鉴定期间请病假,还需要开假条吗?
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工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就可以的。这一段时间是停工留薪期,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工,要看工伤部位,请的假算什么假?
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对为什么工伤还要请假条,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板不让员工请假为什么
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老板不让员工请假是不合法的,依据相关法律的规定,如果员工请假是合理的,例如请病假或者家里有事请事假等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工为什么要压工资
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没有暑假工压工资的说法。依据相关法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果用人单位要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤复发怎么请工伤假
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建议委托律师进行劳动仲裁,在仲裁中确认工伤,要求应有赔偿,同时进行鉴定,如构成伤残可同时申请伤残赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业申请破产要满足什么条件
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询为什么胜诉了还要承担诉讼费
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到为什么工伤还要请假条,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因为工伤结算工资还要病假单么?
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工伤认定仅仅是对事故的性质进行定性,并不能代表员工一定需要休息,员工受伤需要休息是需要根据医院的医嘱,或者医院开具的疾病证明书判定员工是否需要休息而定的。所以员工在工伤休息期间,需要提供医院开具的疾病...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>养伤其间算病假吗为什么要开假条
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工伤养伤期间不算病假,开假条是法律法规规定。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,称为停工留薪期,不是病假。工伤职工停工留薪期,按治疗工伤医疗机构书面证明和当地当地劳动部门《停工留薪期分类目录》确认,满一年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>发胖算工伤吗,申请为工伤的条件是什么?申请为工伤的条件是怎样的
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发胖是属于体质问题还有自身约束问题,并不属于工伤范畴,不能认定为工伤。申请为工伤的条件是根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>为什么请流产假要准生证
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流产医学证明肯定是必须的,至于准生证,各地应该有具体规定,请向本省查询。准生证即生育服务证,生育服务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间要请病假不
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工伤期间不需要提交假条。《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请低保什么条件
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤在家休息需要开请假条吗?需要开请假条吗
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工伤职工停工修养应当提交指定医疗机构建议书。工伤职工因为治疗康复需要停止工作的,停工期在12个月之内的,按制定医疗机构建议确定,超过12个月的,按《工伤保险条例》第三十三条规定,由设区的市级劳动能力鉴...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>为什么请假要扣当天的基本工资
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请假期间劳动者没有付出劳动,不发放工资,但是不应该扣工资。制度工作时间的计算:年工作日=365天-104天(休息日)-11天()=250天季工作日=250天÷4季=62.5天/季月工作日=250天÷1...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么工伤还要请假条,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤要给单位请假吗
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工伤不需要向所在单位请假。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工为什么法律要求长期请假
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劳动者请假,用人单位可以拒绝,但是以请假过多解除劳动关系违法。 劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤请假条写工伤还是写病假,有没有法律规定
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律师解答 工伤请假条写工伤不是写病假,属于停工留薪期不属于病假。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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