工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作场所突发疾病死亡
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作时突发疾病属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询工作时突发疾病属于工伤吗
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工作中的突发疾病不能一概而论。关键取决于突发疾病的后果。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视为工伤:在工作时间和岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡。可以看出,员工在工作过...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工在工作时间突发疾病致残,能否认定为工伤吗
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职工因突发疾病致残、死亡的有两种情况:一种情况是在工作时间和工作场所内;另一种情况是因公外出期间。对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因自身疾病在工作时发病算工伤吗
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不是工伤。工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,职工工作中本身疾病复发,不是职业病,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作时突发疾病属于工伤吗,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作时间突发疾病,属于工伤吗?
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工作时间突发疾病一般不能认定为工伤。 但在工作中突发与工作无关的疾病并未导致立即死亡,在48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间突发疾病属于工伤吗
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工作中突然生病,不能一概而论。重要的是看突然生病后的结果。《工伤保险条例》第15条规定:员工有以下情况之一,视为工伤:在工作时间和工作场所,突然病死或在48小时内急救无效。由此规定可以看出,员工在工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作时突发疾病属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤能定几级突发疾病
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工伤认定中的突发疾病一般包括先天性疾病、间歇性疾病、慢性疾病或其他已彰显症状且职工本人也已知晓的疾病...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非工作时间突发疾病工人有没有后果
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如果属于执行职务,应当认定为工伤,公司应当进性相应的赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作时间在工作岗位突发疾病死亡,是否应认定为工伤
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工伤亦称'公伤'、'因工负伤'。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作时突发疾病属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中突发疾病属于工伤吗?
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工作期间突发疾病属于工伤吗?根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,详细内容下面 工作期间突发疾病属于工伤吗? 根据我国《工伤保险条例》第十四条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发疾病属于工伤吗
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工作期间突发疾病属于工伤吗?根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,详细内容下面 工作期间突发疾病属于工伤吗? 根据我国《工伤保险条例》第十四条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作突发疾病,属不属于工伤
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如果是在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,才算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>属于工伤的人在工作中发病算工伤吗
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工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作中突发疾病完全丧失劳动能力算工伤吗?
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工作中突发疾病完全丧失劳动能力一般不属于工伤。若职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作时间突发疾病死亡属于工伤吗
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属于工伤。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中突发疾病属于工伤吗?
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实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,(一)产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;(二)由于工作需要,加班加点,连续超...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作时突发疾病属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间突发疾病算不算工伤?如何处理呢?
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劳动者在工作期间突发疾病,如果符合在单位患职业病、在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询工作中突发疾病是属于工伤吗
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工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间突发疾病属于工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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