哪些是集体合同制
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企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项...
全民所有制和集体所有制的区别
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全民所有制是社会全体成员共同占有和支配生产资料的公有制形式。是高度社会化的生产和经营活动相适应的一种...
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承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
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全日制用工和非全日制用工的区别
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集体合同与劳动合同的区别是什么, 集体合同和劳动合同的区别有哪些
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集体合同与劳动合同有着明显的区别,主要表现在:(一)合同的主体不同。集体合同、劳动合同的一方当事人同为用人单位,但是,集体合同的另一方当事人必须是职工自愿结合而成并具有法律资格的工会;而劳动合同的另一...
长期合同制工人与合同工工人,有什么区别,谢谢
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合同期限有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。欢迎来电咨询。...
机关事业单位劳动合同制工人与编制的区别有哪些?
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机关事业单位劳动合同制工人与编制的区别有,工资开支的来源不同、以及还有福利待遇不同、再者就是正式编制...
不明白,就问一问
全民合同制与集体合同制工人有哪些区别,律师怎么看
双务合同与单务合同区别
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投资合同与入股合同有什么区别
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承揽合同与雇佣合同的区别
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全民合同制工人自动离职和的区别
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离和解除劳动合同的区别有:1.自离通常属于劳动者未按照用人单位的离职流程办理离职手续,解除劳动合同是指劳动者和用人单位依照《劳动合同法》规定解除劳动关系,符合支付...
全日制与非全日制的劳动合同的区别在哪里?
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前者,除了以三个月的劳动合同和以完成一定认为为期限的劳动合同两种情形外,用人单位都可以与劳动者约定试用期,而在非全日制中,当事人双方不得约定试用期。...
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事业单位人员合同制与劳动合同制有何区别
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事业单位内部劳动合同制和编制区别如下: 1、工资开支来源不同:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制...
全民职工和集体职工区别有哪些
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一、全民职工和集体职工区别有哪些 1、全民职工和集体职工区别包括: (1)主体不同。全民工是经济体制...
派遣制与合同制的区别有什么
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派遣制与合同制的区别如下: 1、主体不同,合同制的主体一方一般为公司、企业,而编制的一方主体通常是事...
定作合同与买卖合同的区别
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劳动合同与劳务合同有哪些不同
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集体合同制的内容有哪些?
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集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。...
什么是集体合同集体合同与专项集体合同、专项集体合同的分别有哪些
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集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同可以分为综合性集体合同和专项集...
签综合工作制劳动合同与标准工时有哪些区别?
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经劳动和社会保障局批准的执行综合计算工时工作制的企业,其工作时间不区分制度工作日与公休日,也没有标准的上下班时间。 不过,虽然没有标准的上下班时间,但每日工作时间是以标准工作日为基础的,即每天8小时,...
怎么区别集体合同与劳动合同
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我们通常所讲的劳动合同,是指由用人单位与劳动者之间一对一签订的,用于确立劳动关系、明确双方权利和义务...
订制合同与签订合同,有什么区别
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签订和签定的区别为: 1、签订是法律有明确规定的专业术语,订立合同一般都用签订; 2、签订可以表示订...
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可撤销合同与无效合同怎么区别
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固定总价合同与单价合同的区别
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哪些叫集体合同,集体合同和劳动合同的区别
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集体合同collectiveagreement 也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同,是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同,它不规定劳动者个人的劳动...
工资调整机制等专项集体合同与其他专项集体合同的区别与联系是什么
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工资调整机制等专项集体合同,即其所涉及的只是企业的一个方面、女职工权益保护、法规,或是对部分职工(如女职工保护专项集体合同)有约束力、女职工权益保护,也有其特点,一般是针对某个劳动关系双方都关注的问题...
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全民合同工与正式工有什么区别
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按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与...
融资租赁合同与租赁合同的区别
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国营企业劳动合同制工与国企劳动制工有哪些区别?
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就我所了解到的一些企业(大多数是央企)的做法,大概说一下吧。 1现在国企已经基本没有编制这个说法了,所有员工都是和公司签合同。但是为了降低成本,又可以分为合同工和合同制工,和正式工临时工差不多。两种待...
全民固定工和合同制职工辞退有区别吗
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在劳动合同法的规定中,没有固定工和合同制职工的区别,员工被单位辞退后可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年支付相当于一个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...