饭店收童工,童工会不会惩罚
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饭店里招用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
饭店用童工罚款多少
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饭店使用童工的由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚。并且饭店要限期将童...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对小饭店用童工，如果起诉，童工可以得到工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
饭店雇佣童工，童工辞职，不结工资
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一般情况下禁止企业非法使用，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康，保障其接受...
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饭店收童工犯法吗
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餐厅使用童工属于违法行为。...
丰培铭律师|
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收童工犯法，那怎么饭店在收童工？
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这个可报警处理。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
小饭店用童工，如果起诉，童工可以得到工资吗？，律师怎么看
老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师|
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师|
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饭店招童工，工资多少
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《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用...
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饭店用童工被起诉了怎么办
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雇佣未成年人违法，用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。不签合同的，您可以申请劳动仲裁，要求补偿相应的劳动工资...
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针对小饭店用童工，如果起诉，童工可以得到工资吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
如果是童工可以做临时工吗？
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用人单位是不可以使用童工的，禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。即使是临时工也不能用童工。如果使...
张丽丽律师|
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发现饭店招童工怎么办？
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发现雇佣童工应该报劳动部门处理，招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工，将...
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饭店招了童工会怎么样
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
张丽丽律师|
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师|
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遇到小饭店用童工，如果起诉，童工可以得到工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
饭店用童工是否负责任
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1、《禁止使用童工条例》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母...
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00后在饭店上班算童工吗？
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00后目前年龄最大已经十八周岁，如果雇佣的是十六周岁以上的未成年人不属于童工。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。...
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在饭店找了个童工一个月合同是童工合同吗
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童工得看签订的员工年龄是否满16周岁。根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义...
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饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
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怎么举报饭店雇佣童工?
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应当向所在地人社局投诉,最简单的办法是拨打12333劳动保障咨询投诉电话。...
丰培铭律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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饭店招了童工会怎么样
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1、对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人承担。 2、劳动行政部门有权对使用童工的单位或个人;介绍童工的职业介绍...
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饭店雇佣17岁算童工么
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童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童，所以饭店雇用17岁的未成年人不算雇用童工，算未成年工。...
新疆在线咨询顾问团
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遇到小饭店用童工，如果起诉，童工可以得到工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
饭店雇佣17岁算童工么
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童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童，所...
丰培铭律师|
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儿童可以异地办理身份证吗?
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徐来福律师|
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合法的饭店雇佣童工犯法吗
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合法的饭店雇佣童工犯法。 我国法律明确规定，国家法定未满十六周岁的用工属于童工。用人单位雇用童工都是犯法的，情节一般的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果情节...
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饭店雇佣童工向哪个部门投诉
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饭店雇佣童工要向县级以上人民政府劳动保障行政部门投诉。 《禁止使用童工规定》规定，县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。 县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生...
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