劳动者工资约定不明时如何确定
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劳动者工资约定不明时,对于劳动工资约定不明确时的处理方法是通过协商,变更劳动合同,重新加以明确,如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同不明确薪资应该如何确定
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同约定和工资不明确怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
债务承担约定不明确怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同对工资约定不明确的怎么办,工资约定不明确如何维权?
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如果工资约定不明确,可以参照集体合同所规定的标准计算,如果没有集体合同的实行同工同酬; 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同工作地点约定不明
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履行地点不明确的,如果是给付货币,在接受给付一方的所在地履行。交付不动产的,在不动产所在地履行。其他...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不确定薪资
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劳动合同不明确薪资的,可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同约定和工资不明确怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同标的不确定怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同中对工资约定不明确有哪些情形
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劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的工资约定不明如何去办
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根据《劳动合同法》第十一条规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同约定和工资不明确怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未明确基本工资发生争议怎么办
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如果工资约定不明确,可以参照集体合同所规定的标准计算,如果没有集体合同的实行同工同酬,同工同酬是指用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保管费没有约定和约定不明确怎么办
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当事人对保管费没有约定或者约定不明确的,可以协议补充确定保管费,不能达成补充协议的,视为无偿保管。《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同不明确劳动报酬
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。 协商不成的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同约定和工资不明确怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不明确怎么补偿劳动者的工资
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对劳动者的工资报酬约定不明确,应当如何确定最低工资呢
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1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动合同工资不明确是否可以
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1、不可以。 2、根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中不明确工资与赔偿数额
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劳动合同不明确薪资的,引发争议的,双方可以重新协商,协商不成,一般是按照集体合同规定的标准执行。但现...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同必须明确薪酬工资吗
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劳动合同必须明确约定好薪酬工资,这属于劳动合同的必备条款。如果没有明确约定的,用人单位与劳动者可以重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询2022年劳动合同对工资标准约定不明的怎么办
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如果因基本工资约定不明确发生劳动争议,可以与单位先进行协商解决,如果协商不成依法与集体合同所规定的标准计算; 如果没有集体合同的实行同工同酬,可以参照同单位同行业平均工资,如果还不明确的可以参照用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解决劳动合同中工资约定不明确引起的纠纷
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1.员工正常时间工资未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资; 2.实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同约定和工资不明确怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没有明确约定违约金怎么办?
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合同中没有约定违约金的,如果一方违约,守约方仍然可以要求违约方承担违约责任。当事人一方不履行合同义务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动报酬约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬约定不明确的怎么办
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《劳动合同法》第十条明确规定 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工资不明确定如何确定
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劳动者工资约定不明时,对于劳动工资约定不明确时的处理方法是通过协商,变更劳动合同,重新加以明确,如果不能够协商一致也可以通过政府来处理相关的事宜。...
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