怎样赔偿职业病员工
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公司倒闭职业病员工的赔偿是:按照员工在倒闭前十二个月的平均工资,根据工作年限每满一年支付一个月工资,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工辞职怎样辞职
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没过试用期的话,随时可以辞职,只须提前三天交书面申请。如果是公司正式职工,须提前一个月提出书面申请,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工辞工、怎样写申明规避后期职业病,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工辞职之后怎样规避工作风险
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员工辞职后,用人单位规避日后风险的办法: 1、及时给劳动者办理离职手续,并处理好社保问题; 2、如果与员工签订了保密协议,应当按约定支付报酬,避免秘密泄露; 3、对于员工的档案要记得保存。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>在职员工申请公租房工作证明该怎样写
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在职职工在申请公租房的工作证明时要包含以下内容。 1、第一部分就是职工就职的用人单位的名称、住所、详...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工有职业病辞职有赔偿金吗
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员工患职业病有赔偿。根据《工伤保险条例》第三十条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞工、怎样写申明规避后期职业病,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有员工辞职申请但没有员工写辞职申请
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在法律规定中有员工的辞职申请,但是没有员工写辞退申请,辞退是单位单方面解除劳动关系,由员工申请的并不能叫做辞退书,所以单位可以不予接受。如果员工递交的是辞职申请书,那么在三十天后员工即可要求办理离职手...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后工伤怎样申请仲裁
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞工、怎样写申明规避后期职业病,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职业病了辞职时公司员工怎么赔偿
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依据我国工伤保险条例等法律的规定,有职业病的员工辞职的,劳动者是可以要求用人单位支付赔偿金的,怎样支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职伤病辞职疫情期间员工自愿放弃工资
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属于违法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞职,用人单位如何规避日后风险
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对于员工主动辞职,用人单位要注意规避以下风险: 1、及时给劳动者办理离职手续,并处理好社保问题; 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工辞工、怎样写申明规避后期职业病,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有病期间公司让我申请辞职了,离职后怎样维权
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申请离职是没有补偿金的,其他的补偿要结合具体情况,如有无劳动合同、是否拖欠劳动报酬等。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有病的员工怎样向公司申请辞职?
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申请离职是没有补偿金的,其他的补偿要结合具体情况,如有无劳动合同、是否拖欠劳动报酬等。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>中国职业病网员工是如何申请辞退职工的?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业人员职工工种明细怎么填写
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企业职工可以按照其从事的职业来填写工种,比如生产、运输设备操作人员包括车工、铣工、磨工、镗工等;农林...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工生病企业可以让辞职吗
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员工生病企业是不可以让员工辞职的,应该在员工生病期间照常发放相关规定劳动报酬。同时应该暂时保留员工的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询怎样写员工辞职报告?
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写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行,然后另起一行顶头写上:尊敬的领导(冒号),再另起一行空两格写:您好(感叹号)。这是一般的写法,如果想具体到某个部门,可以在“尊敬的”后面加上XXX(部门)也行。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病请病假了员工申请病假工资怎样写
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一、病假 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。 二、员工要求支付病假工资需要什么材料 《劳动仲裁法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞工、怎样写申明规避后期职业病,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间员工辞职的后果
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劳动者在工伤认定期间辞职的,对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的,劳动者在工伤认定期间最好不要辞职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职后单位的解除证明怎么写?
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用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书。 根据《劳动合同法》第五十条规定,劳动者辞职,用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书,并在15日被办理社会保险关系和档案转移手续。用人单位不出具的,劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤与职业病伤残等级规定工伤赔偿申请怎样写
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1,申请人:某某,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申请人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人:有无都可 请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤. 事...
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