劳务派遣工资还发放哪些事项
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劳务派遣工资由用工企业把钱打到派遣公司财务帐上,然后由劳务派遣公司代发全部派遣员工的工资。劳务派遣是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣工资发放步骤是什么
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根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工劳务派遣工资应当如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务派遣工如何维权劳务派遣工工资如何计算
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劳务派遣公司或者用人单位侵犯被派遣劳动者权益的,劳动者可以与其协商;协商不成的,在申请劳动仲裁时,以两者为共同被告,要求两者承担连带赔偿责任;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工工资如何发放,具体的规定是什么
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劳务派遣工的工资,应当按照劳务派遣协议的约定,按期足额发放。如果派遣单位拖欠劳动者的工资的,劳动者可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我的工资不按时发放,劳务派遣公司拖欠工资如何办
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付暂行规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工劳务派遣工资应当如何发放,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣单位按劳务派遣单位发放工资的标准
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劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员的工资发放标准是如何的?
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劳务派遣工也是用工的一种方式,要签订劳务派遣合同,合同中可以约定工资待遇问题。在劳动合同法中的规定是: 1、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工劳务派遣工资应当如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣员工工资如何发放,被派遣员工有权参加工会吗
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派遣员工工资是:企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>的工资可以开劳务派遣发放工资的证明吗
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劳务派遣工的收入证明用人单位能开。但劳务派遣工的工作证明应该是派遣单位开具,即与劳务派遣工签劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣中介迟迟不发工资应该如何办?
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劳务公司不发工资的,属于违法,你可以用法律追回属于你的工资,你有证据在手,这样最好,向政府有关部门投...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到职工劳务派遣工资应当如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工资发放步骤是什么
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根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工工资如何发放,最新的规定是什么
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法律咨询解答 (1)《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 (2)《劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位不发工资怎么办,劳务派遣单位不发工资
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劳务派遣单位不给工资:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员的工资由谁负责发放
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劳务派遣人员的工资由用工单位负责发放。工资待遇要按照合同中约定的事项来支付。没有约定或者约定不明确的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资是劳务派遣公司发吗?
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是。虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣工资应当全部支付吗
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【法律意见】应当给付全部工资。【法律依据】《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工是否应当兑现劳动者同工同酬,劳务派遣工
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劳动合同法第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。但是,现实中劳务派遣工与用人单位直接用工确实存在同工不同酬现象。对此,政府正在将加强对劳务派遣用工的监督管理,督促企业严格按...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工劳务派遣工资应当如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位与劳务派遣单位应当如何确定派遣期限
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用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询派遣工由谁发放工资
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劳务派遣工的工资,由劳务派遣单位发放。劳务派遣单位需要在劳动合同中与劳动者约定派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等内容。并按照劳务派遣协议的约定发给派遣的劳动者工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工工资是由谁发放的劳务派遣公司与劳动者的工资是怎样的
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劳务派遣员工的工资是由用工单位将工资转入劳务公司之后,由劳务公司将工资发放给员工。如果员工和派遣公司因为工资出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的,并且可将用工单位和派遣公司一起放入被申请方。依据《劳...
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