劳动关系未签合同怎么办？
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
兼职没签劳动合同，不签合同会怎样？
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非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
职工未入职未签劳动合同劳动关系自动解除劳动关系的效力是怎么样的
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建立劳动关系，应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的，而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务，且用人单位为此支付给职工工资，则无论是否已经...
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兼职合同约定不存在劳动关系
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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兼职劳动关系解除怎么写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，（自×年×月×日至×年×...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
兼职未签合同劳动关系是怎么样的？，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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兼职没签劳动合同，不签合同会怎样？
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非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 (一)如果是在校学生做兼职的。 由于在校大学生不具备劳动关...
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劳动者在职未签订劳动合同，是否以劳动关系性质
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在劳动争议纠纷中，对双方之间法律关系性质的认定即双方是否建立或存在劳动关系，直接决定了双方权利义务的内容，因而往往成为争议的焦点问题。前文已述，劳动关系的建立并不以是否签订书面合同为前提，而是以实际用...
河北在线咨询顾问团
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兼职员工是指是劳务关系还是劳动关系
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如果双方签订了口头或书面的劳动合同，则兼职员工与用人单位之间是劳动关系。对于非全日制用工的劳动者，单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作或者兼职是劳动关系还是劳务关系
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只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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未签劳动合同劳动关系的终止方法是什么
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1．用人单位用工满一个月未签合同，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张二倍工资。 2．用人单位用工满一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到兼职未签合同劳动关系是怎么样的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
兼职究竟是不是劳动关系？
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1、要看你说的兼职，是什么样的形式。 2、《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行了规定，这种用工形式，一般每天在单位工作不超过4小时，并且可以和多家单位签订劳动合同，也是一种劳动关系，法律对这方...
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兼职未签合同要怎样讨薪
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1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；2、用人单位未与劳动者签订，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各...
河北在线咨询顾问团
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是怎么样的劳动关系，入职三个月就没有签劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，你可以要求公司补交。但不...
江西在线咨询顾问团
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未签劳动合同公司不承认＋说是兼职
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这个是不合法的！你可以去当地的劳动部门仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不得兼职劳动合同是怎样样的？
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我的解读是： 员工与本单位劳动关系存续期间，未经本单位书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系，凡与...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
如何解除劳动关系未签合同怎么解除劳动关系
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收集和公司存在事实劳动关系的证据，以加班费、拖延工资等名义要求解除劳动合同，后续在提起赔偿之仲裁。...
云南在线咨询顾问团
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2022年兼职未签订劳动合同是否有赔偿
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兼职未签订劳动合同没有赔偿。 《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响...
广西在线咨询顾问团
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即签劳动合同又签兼职合同
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这样不合法。劳动者一旦与单位签订了劳动合同，就意味着从法律上确定了与用人单位的劳动关系，劳动者的薪酬...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工申请与劳务派遣单位做劳动关系认定，签订的是兼职劳动合同，
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我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。那么，如果在没有签订劳动合同的情况下，双方的劳动关系该如何定性呢我国法律上规定，即便是在没有签订劳动合同的情况下，只要存在事实上的劳...
湖北在线咨询顾问团
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没有签劳动合同怎么做兼职
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如果你是兼职，那么应该由用人单位举证，需要拿出书面的证据，如果用人单位没有证据证明劳动者是兼职的，劳动者是可以要求用人单位支付双倍工资的。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，用人单位应从第二个月起支...
湖北在线咨询顾问团
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