职员因岗位调整降薪会怎样
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不可以。合法的调岗降薪有三个必备的条件 1、用人单位有调整工作岗位的合法基础; 2、向劳动者进行了权...
劳动法月薪人员放假工资怎么算
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一、短期病假工资的计算。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
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产假期间工资怎么发放
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年假工资怎么核算
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女员工流产假期怎样调整
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《女职工劳动保护规定》第八条,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。相关细则规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部...
薪资调整方案
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月最低工资标准:从1820元调整为2020元;小时最低工资标准:从17元调整为18元;月最低工资标准...
女员工产假期间可正常发放哪些薪资
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成...
不明白,就问一问
女职员放产假明年薪资调整怎么算?,律师怎么看
住房公积金每年怎么调整
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员工请病假工资怎么计算
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年薪制是怎么发工资
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员工薪资调整申请怎样写
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尊敬的公司领导: 我于2008年进入第一公司,进入本公司以来服从领导安排,目前在第一公文网担任项目经理一职,负责施工现场管理、施工、资料等工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈...
对休完的女职工工作和薪资调整
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一般来说,用人单位不能随便对哺乳期的妇女做工作岗位和薪酬的调整,除非有证据证明她已不胜任该岗位。...
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调整的薪资方案
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月最低工资标准:从1820元调整为2020元;小时最低工资标准:从17元调整为18元;月最低工资标准...
在职员工病退年龄怎么调整
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病退人员到正式退休年龄,工资肯定是不需要调整的因为病退人员如果对公司或企业有单位有贡献过的话,那么他...
女职工产假期间领薪资吗
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女职工未参加生育保险的,由用人单位发放产假工资,产假工资按照女职工产假前工资的标准支付。对已经参加生...
2021年公积金基数调整
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年休假怎么计算
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产前假工资发放女的员工产前假怎么算?
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女员工产假期间不领工资,而是享受生育津贴,产前假为十五天,具体计算方式如下:其生育生活津贴按本人生产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。...
职工薪酬调整表怎么填?
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1、按照会计计提的工资费用2、按照税法应该算的工资--按照实际支出的金额。两者通常有差别。即管理费用-工资科目的本年发生额,和应付工资借方的本年发生额之间的差额,作为纳税调整...
调整工资,降职降薪合法吗
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
春节放假带薪工资怎么计算
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春节放假需要按不低于应得报酬的300%发放工资。春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据...
个体户员工离职如何发放薪资证明
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个体户员工离职,在离职时发放薪资证明。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。劳动者...
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五一后离职五一假期算工资么
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学校法定假日不放假算不算违法
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公务员工资调整,公务员工资调整怎么办
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公务员工资改革制度1。调整基本工资标准。公务员职务工资标准由现行340元至4000元分别提高到510元至5250元;各级起点标准由现行290元至3020元提高到810元至6135元;其他级别的工资标准...
调整薪资的公告怎么写
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这要根据公司的员工数量、所属部门和职务、机构设置、考勤及绩效考核管理以及本次薪资调整的背景、宗旨,再结合相关法律法规的规定予以确定,建议贵公司委托专业律师进行处理。...
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员工薪资调整要提前多久通知
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调整岗位肯定要提前通知劳动者,并且需要与劳动者协商。调岗属于变更劳动合同的主要内容,公司必须先与劳动...
合同中违约金过高怎么调整
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年报,调整项目明细表,职工薪酬纳税调整表里的税收金额怎么填啊?
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职工薪酬纳税调整中的税收金额,填写1-12月实际支付的工资数额。这个数额与计提的工资费用可能会有不一致的地方(比如次月发本月工资的时候)。...
昆明市产假日程表,女职工产假工资怎么算
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正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关,企业事业单位,社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律,法规规定生育...