工龄是按照劳动合同还是按社保缴费?
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工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>们社保合同都是按照实际工资写的吗?
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按照劳动法规定的当地基本工资填...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对社保是按照劳动合同薪资来买的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同底薪写错了可以按照合同来吗?
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到委员会处理,申请赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同里没有社会保险. 工资和薪资合法吗
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劳动合同没有薪资是违法的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同是工资薪金吗
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劳动合同是工资薪金。 劳动报酬这条是劳动合同的必备条款,缺少此条款,劳动合同不能成立。建议首先到劳动...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保是按照劳动合同薪资来买的吗,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司裁员,工资是按劳动合同来的,还是按照劳动合同的标准发放呢?
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裁员单位应当发放经济补偿金。 但扣工资是违法行为,工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按照劳动合同还是银行流水来写?
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以国家相关城镇和农村户口赔偿标准为准。不是你说多少就是多少的。不过交警也不完全按照那个来算,反正调解一人一步。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保是按照劳动合同薪资来买的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用来交社保的劳动合同工资怎么填
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各地的社保局规定的基数不一样,如果员工的工资低于社保局规定的基数就得按社保局的基数来乘上百分比缴纳。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法购买社保算劳动合同吗?
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社保断缴不一定要补缴,对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>按照劳动合同基本工资是多少呢
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>社保能取出来吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询农村社保和城市社保可以同时买吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到社保是按照劳动合同薪资来买的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按照劳动法不签订劳动合同要赔偿双薪吗
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有个前提:不签劳动合同是用人单位方不签。计算方式:从实际用工后第二个月开始可以要求用人单位支付二倍工资,最长期限可以要求支付11个月的双倍工资。劳动者工作一年后用人单位依然不与劳动者签订劳动合同视为与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资按照底薪扣违反劳动法吗
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违反。1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天); 2、病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天), 发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8 [当地最低工资标准/自然月天数*0....
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司按劳动合同的工资缴纳社保
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公司应当按照实际工资缴纳社保,如果按劳动合同上的工资缴纳社保,就少缴了,可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《社会保险法》第八十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同按最低工资来签违法吗
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劳动合同按最低工资来签不违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。最低...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同工资按照哪个为准
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1、可以以实际发的为准。 2、但是银行工资上显示的必须是“工资”,否则会有变数。 3、如果公司无法就...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保是怎么计算出来的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询按揭办不下来买房的首付能退吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询绩效工资是按照劳动合同么
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绩效工资是按照劳动合同或者用人单位依法制定的绩效制定执行,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 《劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>按照法律对于劳动合同中薪资有什么规定?
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劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保是按照劳动合同薪资来买的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期间工资按什么来
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在签订劳动合同时关于工资金额的填写应依据双方商谈的工资标准填写。只要双方同意,不低于当地最低工资标准...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询义乌劳动合同是按照哪些来填写的呀?
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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的工资都是员工自己购买社保吗?
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1、劳动合同中不可以约定劳动者用自己的工资购买社保,而单位无需购买。 2、为劳动者购买社保是用人单位的义务,并且单位应当在用工之日起的三十日内,就及时为劳动者申请社保登记,和按时缴费。 3、法律依据;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>3,316位在线律师最快3分钟内有回复
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