企业辞退工人如何赔偿，企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
企业未续签劳动合同，员工辞职，企业应如何补偿？
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公司未与员工签订劳动合，同员工自己辞职的，公司不需支付经济补偿金，也不存在赔偿问题，但员工可以要求公...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
企业辞退工人如何赔偿，企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职...
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私企退休职工算企业职工吗
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私企和国企退休年龄都是一样的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退员工，企业经济补偿如何计算
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辞退员工分三种情况： 一、依据《劳动合同法》第三十九条的情形辞退员工，单位不需支付经济补偿； 二、依...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
私人企业职工辞退补偿劳动者月工资如何算？，律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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企业辞退劳动者20年工资怎么算
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企业关门而解除劳动合同的，应该支付劳动者经济补偿，标准为每工作1年支付1个月工资。工作20年，那么就是20个月工资的补偿。如果企业拒绝支付的，可以申请劳动仲裁要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局（...
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辞退补偿按劳动者的月工资为基数计算
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员工不能胜任工作，那么单位以此辞退员工是需要支付员工经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
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被辞退如何算补偿工资？
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被辞退要计算补偿工资的话，那么就会按每工作满一年支付一个月的工资作为补偿，如果满了半年没有满一年的话...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者被辞退工资
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动仲裁补偿月工资如何计算?
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劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
刘伟长律师|
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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遇到私人企业职工辞退补偿劳动者月工资如何算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位无故辞退劳动者工资怎么算, 如何计算辞退补偿金的工资数额
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用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...
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劳动合同未到期遭辞退那企业职工辞退经济补偿是如何
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公司辞退员工补偿金的计算方法： 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算） 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50%，绝...
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公司辞退企业员工辞退工资补偿几个月的
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
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入职未满一月工资被辞退工资如何算
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工作不到一个月被辞退，有工资，工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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股份制职工辞职或辞退之后的劳动补偿如何补偿
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根据工作年限了，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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劳动法中，劳动者因为个人原因辞职，月工资如何计算？
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劳动者个人原因辞职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
重庆在线咨询顾问团
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企业如何辞退职工
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的，按12年计算，...
陕西在线咨询顾问团
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遇到私人企业职工辞退补偿劳动者月工资如何算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业该如何支付劳动者工资
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企业支付劳动者工资的方式如下： 1.工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 2....
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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企业拖欠劳动者工资一个月如何赔偿
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单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资，单位拖欠工资的，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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在职员工被辞退在在职员工企业辞退是如何补偿的？
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合...
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