企业清算员工补偿问题
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
企业破产清算如何发放员工经济补偿金
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公司破产的,也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
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破产企业如何清算
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企业破产怎样清偿
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企业破产清算偿还顺序,企业破产清算如何清偿
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企业破产应当进行破产清算,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以...
清算出现了非破产清算企业怎么赔偿员工
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非破产清算对员工一般不会赔偿,但会给予经济补偿。经济补偿需要以劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
企业破产怎样清偿员工工资?
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企业破产清算时,应优先清偿破产费用和共同债务,清偿这些费用后,应清偿员工工资。在优先清偿破产费用和共...
不明白,就问一问
破产清算企业员工有补偿吗,律师怎么看
企业破产清算后的债务如何清偿
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员工能否申请公司破产清算
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公司清算时员工如何补偿
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破产清算怎么补发工资, 企业破产清算怎么补发工资
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一、破产清算怎么补发工资企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应...
企业破产清算组成员是否有清算款
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如果企业破产清算组成员确定下来了,那就是他们了,包括自行清算和强制清算,其中破产清算属于强制清算的范围,本词条介绍的清算组仅指破产清算的情形。在债务人被宣告破产之后,根据人民法院的指定所组成的负责对破...
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国企破产清算员工补偿办法是哪些
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公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年的给一个月补偿金,员工应得收入的支付顺序如...
破产清算对企业企业破产成员有什么要求
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1、清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务; 2、清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,...
企业破产员工有没有失业补偿金?
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企业破产要进行清算,首先要在破产财产中支付清算费用,工人工资,社会保险,就是职工的养老保险金等,各地...
企业裁员经济补偿金
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企业破产程序
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破产员工到公司清算到公司清算有补偿吗
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公司破产清算对员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为...
企业破产清算后员工工资怎么办, 企业破产员工工资怎么办, 怎么赔偿
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企业破产要依照破产法按照破产程序进行清算,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基...
企业破产清算程序中职工的补偿顺序是什么,企业破产员工应怎样安排
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《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...
老板灭绝企业破产补偿员工工资有吗
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老板破产员工工资还有。根据法律规定,企业依法破产倒闭时,员工有权获得其应得的工资,员工的工资应当优先...
企业破产清算员工发工资怎样发放
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企业破产清算员工工资应按下列方式发放: 1、一般按照合同约定的工资数额、支付方式等,向劳动者发放工资...
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强制清算和破产清算的区别
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企业破产清算职工工资怎么发放,企业破产清算时员工工资应如何处理
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国企破产清算职工补偿办法
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国企破产清算职工补偿办法是职工的生活费从破产清算费中支付。安置破产企业职工的费用,先从破产企业的土地使用权转让所得中拨付。土地使用权为抵押物的,其转让所得也先用于安置职工。不足支付的部分,从处置无抵押...
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企业破产清算要停业吗
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企业破产清算后,清算组来接管公司,公司是要停业的。企业进入破产清算程序后,首先会成立清算组,清算组来...
倒闭企业职工补偿标准
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企业破产清算的标准有哪些企业破产清算的方式有
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根据《企业破产法》第一百一十三条,破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按照以下顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费,所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及...
企业破产清算组成员构成
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破产清算程序,是破产程序中的一种。第一步是债权人或债务人申请公司破产,由法院批准后,再由法院指定或选定破产管理人。破产管理人确定后,进行破产公司的债权申报、企业调查、会计审计、追账、资产拍卖、债权分配...