9月有事不能上班8月份的工资没发给我可以去要吗
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是可以的。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我9月份请假11天，公司不发我8月份的工资合法吗
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无故单位不可以扣减工资。请假扣款按照单位规定，但不可以违法法律法规规定。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对我4月份进的公司上班9月份才签合同可以要补偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
4个月宝宝能办身份证吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
3月份进公司7月份签订的劳动合同, 现在3月份才签, 这个合理吗?
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1，这个你要求公司支付前几个月未签劳动合同双倍工资差额是很难的，也是有争议的，你虽然3月份进公司上班，同年7月补签劳动合同，合同的落款日期是签的3月，从这一点可以看出，你的合同是在3月份签订的，如果该...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
我在单位4月的医保没缴，7月份再补4月份的有用吗
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一般是可以的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公积金是9月份交8月份的吗
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公积金从缴交到入帐需要大概一周的时间。如果指的是9月份的，那的确是还没有缴交，因为公积金是滞后缴交的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
我4月份进的公司上班9月份才签合同可以要补偿吗？，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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4月份进的公司, 4月份去公司办离职, 有工资吗
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劳动者三月底进的公司，四月十四号自己离职了，如果劳动者不回原用人单位办理离职手续，用人单位会扣发劳动者的合法工资，劳动者依法回原用人单位办理离职手续的，用人单位应当向劳动者支付合法工资，如果用人单位因...
辽宁在线咨询顾问团
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4月签的合同, 4月份入职, 4月份到入职
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4月份你尚未毕业，所以和单位还不能缔结正式的劳动关系，你的劳动合同试用期应该从7月28日起算，因为你签的是3年的合同期限，按劳动合同法规定，单位规定的3个月试用期是合法有效的。在试用期内，单位也不能无...
内蒙古在线咨询顾问团
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针对我4月份进的公司上班9月份才签合同可以要补偿吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我在公司5月份出了事故能扣我4月份工资吗？
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有争议可以申请仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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9月份的公积金是10月份交吗
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9月份的公积金不是10月份交。 公积金交款一般都是当月进行的，所以9月30号的时候是不能提交十月份的...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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2015年4月份拿到的会计证需要在9月份审核吗
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不需要。根据《会计人员继续教育规定》第六条规定：会计人员继续教育的对象是取得会计从业资格的人员。取得...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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拘役4个月可以开无犯罪证明
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
直招士官几月份入伍
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到我4月份进的公司上班9月份才签合同可以要补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
9月份补签的劳动合同
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1、9月二十几号补签的劳动合同所书写的时间是几号？这是你能否主张公司未签劳动合同赔偿的依据，如果辞职日是在签署日之后的话，则难以主张了。 2、社保“都不愿买”有没有签署书面意见。如果你签了书面意见并且...
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我想问现在我可以在4月份签合同吗
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合同签订后通常就会生效，签订合同双方签订合同时需要审查合同，审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证，从而减少风险。...
湖北在线咨询顾问团
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6月份辞职9月份去上班现在9月份去上个月的工作日老板让我七月份
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六月交的辞职书，写到九月底离职，现在老板让当事人七月份走人，当事人不可以要求工资补到九月底，因为劳动合同法规定提前一个月书面离职，至于什么时候确定离职，不是当事人可以自己安排的。通常只有用人单位主动与...
吉林省在线咨询顾问团
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我朋友是2010年4月份进厂，请问加班怎么补偿
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可在律师帮助下准备证据、，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。如需要法律服务可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司10月份发9月份的工资社保是交纳几月份的
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公司10月份应发9月份工资，社保是交10月份。 如果当事人是10月1号辞职，工资发9月份的，社保局按...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
哪里可以补办身份证
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同3月份到期，公司不让续签，我不续签，我可以要求补偿我吗
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劳动者与用人单位之间签订的合同3月份到期，用人单位要求劳动者续签劳动合同的，劳动者本人不同意续签的，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由才有经济补偿金，否则用人单位是无需支付任何经济补...
天津在线咨询顾问团
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八月份签的合同, 八月份才签, 算工龄吗
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1、08年后签订两次合同的，可以要求签订无固定期限合同。 2、签订无固定期限合同，用人单位不得随意解除合同，只要员工没有违反法律规定，遵守了用人单位的规章制度，用人单位就不得解除合同，如果解除合同，就...
湖南在线咨询顾问团
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11月份能买房9月份能上学吗
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6月份才交房，9月份的话可以转学也是来得及的，因为交了房的话肯定是有房产证的了，如果有房产证的话就可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，7年经验在线咨询
三月份入职,七月份签劳动合同,可以要赔偿吗
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可以哦，因为劳动合同必须在一个月内签订，第二个月不签订就要赔偿，具体是四月到七月都是双倍工资哦，你可以不提醒他哦，到明年的三月份就有十一个月的双倍工资了，多爽啊，超过一年不签就自动转无固定期限劳动合同...
广西在线咨询顾问团
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公司是7月份注册的，和我签合同是3月份，合同有效吗？
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合同生效的特别要件：指合同除具备一般生效要件外还须特别要件具备才能生效的条件。合同的特别生效要件，只是法律、行政法规特别规定的某些合同生效须特别具备的要件，并不具有普遍性；《》第44条第2款规定：“法...
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