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聘用小时工的劳动合同可否约定试用期

2020-11-16 152人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,139

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专业分析
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。也即，小时工形式订立的劳动合同不得约定试用期。否则，该约定无效。
法律依据
《劳动合同法》第七十条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
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