公司晚发一天工资算拖欠吗
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公司晚一天发工资是否算拖欠要视情况而定: 1、工资至少每月支付一次,但未明确具体支付时间。但目前国内...
练智峰律师|团队负责人,6年经验咨询我>>违规8天工资公司拖欠是犯法
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公司拖欠工资5天算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司拖欠工资5天算违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询公司拖欠工资5天算违法
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公司拖欠工资5天算违法,只要未依照合同约定的日期发放工资就属于违法行为,按照《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国劳动法》公司无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工资拖欠5天怎么做
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有权要求用人单位向您支付这5天的工资。及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资都是10天以上就算违法吗?
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用人单位应当按时足额支付劳动者工资,不得克扣、拖欠工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资5天算违法吗?,律师怎么看
公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司拖欠工资怎么要
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司拖欠工资 怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询拖欠工资5天违法吗
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情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,责令支付劳动报酬,拒不支付的,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬。单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资15天算违法吗
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公司拖欠工资15天算违法。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资5天算违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资拖欠10天合法吗
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拖欠工资10天属于违法,劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资从哪天算起
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工资迟发超过30天即构成拖欠工资。【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资晚发几天算拖欠
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1非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠公司工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司拖欠工资5天算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠5天, 这违法吗
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情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,责令支付劳动报酬,拒不支付的,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬。单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资5天是违法吗
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情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,责令支付劳动报酬,拒不支付的,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬。单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资多少天算违法
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1、没有具体规定拖欠多少算违法的,不过,你需要结合您的实际情况,比如你上月工资应当在本月的15号发,那么我建议您可以等到本月月底看看,如果没有发,则就属于拖欠了。这个是司法实践了。2、对于拖欠工资,您...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资不去上班算旷工吗
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答未请假就不去上班算旷工,去上班的天数不算工资,旷工给单位造成的直接经济损失,该单位可以要求自己承担...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>迟发一天工资算不算拖欠?
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还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资怎么维权
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胡静律师| 创始人,6年经验在线咨询拖欠工资5个月算违法吗?
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你问拖欠工资2个月违法吗,应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资5个月算违法吗
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拖欠工资5个月是违法的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资5天算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠公司职工工资
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拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司拖欠工资,公司拖欠多少天算是违法的啊
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拖欠工资的: 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资多久算违法,公司拖欠工资多久算违法
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
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