通过哪些途径可以解决劳动者的劳动争议?
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议可以通过哪些途径解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询工程造价纠纷解决途径有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动争议可以通过哪些途径解决
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劳动争议可以通过以下程序解决:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,...
云南在线咨询顾问团咨询我>>发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>集体合同如何通过哪些途径解决争议
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解决集体合同争议的途径有:和解、调解、仲裁、起诉等。且一般情况下,集体合同发生的争议应当进行协商。协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议可以通过哪些途径解决,律师怎么看
典当合同纠纷解决途径有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询专利维权途径有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者可以通过哪些途径,解决劳动争议
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劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 (二)可以申请劳动仲裁的情形 1、因确认劳动关系发生的争议; 2...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议可以通过哪几种途径解决?
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对于劳动争议的解决方法,我国《劳动法》第七十七条作了规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”根据这项法律规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,双方...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议可以通过哪些途径解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生劳动争议后有几种解决途径
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一、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业劳动争议调解有哪些主要途径
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企业劳动争议调解具体是:发生劳动争议,当事人可以到调解委员会或基层人民调解组织申请调解;申请劳动争议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>通过何种途径解决用人单位与劳动者发生的劳动争议
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是:1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>股权争议怎么解决
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动争议可以通过哪些途径解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议当事人可以通过哪些途径解决? 劳动争议的解决途径是怎样的
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可以采用协商、仲裁、诉讼、调解四种途径处理。 协商(和解)协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。 调解调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议纠纷,劳动者可以通过哪些途径解决劳动争议
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劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 (二)可以申请劳动仲裁的情形 1、因确认劳动关系发生的争议; 2...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生后可以通过哪些途径解决
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劳动争议发生后,当事人应当按照下列基本程序请求解决:1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解决医疗事故争议有哪些途径
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关于解决医疗事故争议的途径,解决医疗事故争议的途径可以分为三种。第一种是医患双方自行协商解决。第二种...
张新仕律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位与劳动者发生争议,有哪些途径解决
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发生劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼四种途径解决:劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询宣告专利权无效途径有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议案件中可以通过哪些途径解决
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一、工资问题。根据劳动法的相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、未签订劳动合同问题。符合法律规定情形下,可以依法主张未签订劳动合同的双倍工资。 三、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议当事人可以通过哪些途径解决劳动争议的
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可以采用协商、仲裁、诉讼、调解四种途径处理。 协商(和解)协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。 调解调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议可以通过哪些途径解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
目前我国劳动争议的解决途径有什么
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不服再审判决的救济途径
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询与劳动者发生劳动争议可以通过哪些途径解决争议
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《劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议可以通过什么途径解决
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劳动争议是可以协商解决的,协商不成的依法诉讼解决。劳动仲裁是劳动争议案件诉讼前置程序,因确认劳动关系争议;因劳动合同争议;因除名、辞退、辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训...
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