企业员工裁员应该赔偿员工吗
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企业员工裁员要赔偿员工损失,应当向劳动者支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业经济性裁员2倍赔偿?
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不一定会得到两倍补偿。如果是用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,则应当按照《劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业裁员需要赔偿么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询企业裁员需要赔偿哪些
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根据《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
广东在线咨询顾问团咨询我>>企业裁员应该拿到赔偿金要多少
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企业裁员经济补偿金要支付多少要根据被裁员工在单位的工作年限确定,员工在单位工作每满一年,单位需要支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员怎么赔偿职工,公司如何规避裁员
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企业合法裁员应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业裁员需要赔偿么?,律师怎么看
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业裁员要赔偿什么
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条:1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员要怎么赔偿
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就企业裁员如何赔偿?这个问题依据第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业裁员需要赔偿么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于试用期企业裁员问题,需要支付赔偿金吗
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位也可以解除劳动合同,此种情形下解除劳动关系用人单位无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>重大困难企业裁员如何赔偿
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企业严重困难裁员,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员怎样补偿员工
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合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业裁员需要赔偿么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员需要赔偿劳动者吗
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需要支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员要如何赔偿?
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1、合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员怎么赔偿?
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公司裁员或解除劳动合同必须履行一定的程序,且应当按工作年限每一年支付一个月工资的经济补偿。如果职工自已辞职,这个补偿可能不能取得。建议劳动者不要填写辞职报告,等待公司解除合同或裁员。没有解除或裁员行为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员赔偿标准赔偿多少经济补偿金
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企业裁员的经济补偿金,要根据劳动者在公司工作的年限,以每满一年,向其支付一个月工资的标准支付;半年以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业正式员工期间被裁员应该怎么赔偿
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正式员工被裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业裁员怎么赔偿
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裁员分为合法裁员和非法裁员,赔偿不同。依照《劳动合同法》的规定,合法裁员,并支付经济补偿。非法裁员不依法裁员,需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业经济性裁员需要支付赔偿金么?
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经济性裁员应支付工人双倍赔偿金,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业裁员需要赔偿么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员补偿法要交多少钱
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企业裁员经济补偿金,标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业裁员怎么赔偿员工?
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公司裁员,只要符合法定条件和程序,也就是符合《劳动合同法》第四十一条和劳动部《经济性裁员规定》,没有赔偿,但应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,最多12年。公司裁员违法的,应...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员员工怎么赔偿
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被企业单位裁员有很多种情况,有一些是用人单位要给劳动者给予一定赔偿,根据法律的规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; ...
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