合同纠纷仲裁有哪些基本原则
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合同争议仲裁的基本原则为,以事实为根据,以法律为准绳原则;先行调解原则;保障当事人平等地行使权利原则...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>基本的劳动合同原则有哪些
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劳动合同的基本原则: 1、合法原则; 2、公平原则; 3、平等自愿原则; 4、协商一致原则; 5、诚...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对针对劳动争议仲裁的基本原则有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁有哪些基本的原则
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劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除需遵守处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则:1.调解原则。是指劳动争议仲裁委员会在裁决前,可以先行调解,经过调解不能达成协议,应及时仲裁。之所以规定这一原则...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同争议仲裁的原则
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根据《仲裁法》有关规定,在合同争议仲裁过程中,应当遵循以下基本原则: 1、以事实为根据,以法律为准绳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
针对劳动争议仲裁的基本原则有哪些,律师怎么看
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同履行的基本原则有哪些
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁的基本原则有哪些
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劳动争议仲裁程序与企业劳动争议调解和人民法院诉讼程序所适用的原则不同,劳动争议仲裁的原则是指劳动争议仲裁中所特有的原则,具体可归纳如下: (1)独立办案原则。劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件具有独立...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的基本原则是哪些
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劳动仲裁的基本原则: 第一、实行当事人自愿原则。 以诉讼或仲裁方式解决纠纷,当事人可以以协议方式自主决定;仲裁机构和仲裁地点当事人可以协议选择;当事人对审理案件的仲裁员有权自愿选择;当事人有权选择仲裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对针对劳动争议仲裁的基本原则有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁条款有哪四个基本原则
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1.自愿原则:当事人采用仲裁方式解决纠纷,必须首先由双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议申请劳动仲裁有哪些要求
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申请劳动争议仲裁有下列要求:申请人与案件有直接利害关系;一般在一年的仲裁时效内向有管辖权的劳动仲裁委...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以申请劳动仲裁的争议有哪些?
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可以申请劳动仲裁的争议有: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到针对劳动争议仲裁的基本原则有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁基本原则:
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劳动争议处理的基本原则:根据《劳动法》第七十八条规定:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,处理劳动争议...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁基本原则
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劳动争议处理的基本原则:根据《劳动法》第七十八条规定:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,处理劳动争议...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁调解的基本原则都有哪些
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劳动争议仲裁调解必须遵守以下几个原则: (1)事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基础上,才能进行调解的原则。事实清楚是调解的基础和前提。只有查清事实、分清...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>简述仲裁的四项基本原则
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仲裁的四项原则是: 1、公平合理原则:在仲裁审理过程中,全面、客观、深入地查清与案件有关的事实情况,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁中劳动争议的无效方式有哪些
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1、以口头方式订立的仲裁协议无效。我国仲裁法第16条规定了仲裁协议的形式要件,即仲裁协议必须以书面方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询人事争议仲裁基本原则有哪些
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有以下原则: (1)当事人在仲裁中的地位一律平等,在仲裁中各方面要在适用法律上一律平等。 (2)以事实为依据,以法律法规规章政策为准绳。 (3)要秉着及时、公平、合理的原则。 (4)仲...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的原则基本上有什么?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条,劳动争议仲裁应当根据事实,合法、公正、及时、着重调解,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到针对劳动争议仲裁的基本原则有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不用仲裁前置的劳动争议有哪些
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不用仲裁前置的几种劳动争议如下: (1)劳动者持有企业工资欠条; (2)劳动报酬、工伤医疗费、经济补...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁的基本原则是什么
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根据《仲裁法》有关规定,在合同争议仲裁过程中,应当遵循以下基本原则:1、以事实为根据,以法律为准绳原则2、先行调解原则3、保障当事人平等地行使权利原则4、一次裁决原则5、独立仲裁原则仲裁机构及仲裁人员...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的基本原则是什么?
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劳动仲裁的基本原则: 第一、实行当事人自愿原则。 以诉讼或仲裁方式解决纠纷,当事人可以以协议方式自主决定;仲裁机构和仲裁地点当事人可以协议选择;当事人对审理案件的仲裁员有权自愿选择;当事人有权选择仲裁...
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