关于双重劳动关系的争议
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关于双重劳动关系的争议的处理是: 1.停止办理职工停薪留职手续; 2.不得再为职工办理挂名手续; 3...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动争议是指劳动关系双方当事人之间关于什么的争议
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劳动争议是指劳动关系双方当事人之间关于,当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对双方劳动关系无争议怎么确认,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议确认劳动关系法律规定
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劳动争议确认劳动关系适用诉讼时效,但同时适用仲裁前置。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议确定劳动关系依据于
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(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议确认劳动关系还要申请仲裁吗
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当事人要对确认劳动关系的争议申请仲裁的,时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双方劳动关系无争议怎么确认,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系双方各怎么确定劳动关系时间?
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时间,按用工时间确定。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动争议事实? 如何确认劳动关系
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1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,双方签订书面劳动合同。 2、劳动者接受用人单位的管理和指挥,从事用人单位安排的劳动,其提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 3、用人单位依照法律规定和...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对双方劳动关系无争议怎么确认,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因确认劳动关系和劳动报酬发生的劳动争议
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
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劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。 劳动争议发生后,当事人可以协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议确认劳动关系是否适用诉讼时效
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劳动争议确认劳动关系适用诉讼时效。但同时适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到双方劳动关系无争议怎么确认,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双方争议确认协议
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双方争议确认协议按相关规定,如果当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。所以根本不存在管辖法院对诉讼和仲裁的效力确定的问题。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议确认劳动关系适用诉讼时效吗
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劳动争议确认劳动关系适用诉讼时效。但同时适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议确认劳动合同无效怎么办?
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1、劳动合同无效,可以通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来处理劳动争议。 2、但如果是对劳动合同无效或者部分无效有争议的,则由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何避免劳动争议劳动者被驳回确认劳动关系
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一、要明确用人单位,确保自己起诉的单位的真实性及信息准确性; 二、增强取证意识,以有效维护自己的正当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双方劳动关糸无争议劳动仲裁能否受理
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双方劳动关糸无争议劳动仲裁能受理。 如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议与劳动关系确认的时效与劳动者的
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劳动关系确认的诉讼适用于一年的仲裁时效,为了防止权利者不及时行使自己的权利,有效避免事件发生时间和诉讼时间过长,事件事实、证据科学调查、法律适用等困境,国家规定了诉讼时效制度。时效制度是权利人在自己的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系双方当事人如何解决劳动争议?
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1.协商(和解) (1)协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。 (2)经仲裁庭审查,和解协议程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用。但是,当事人为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双方劳动关系无争议怎么确认,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双方的劳动关系谁来确定
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双方的劳动关系由签订书面劳动合同确定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不确定是否存在劳动关系,劳动争议能否双方协商解决
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对劳动关系存在争议的,可以申请劳动仲裁,根据中国《劳动争议调停仲裁法》的规定,中华人民共和国国内的使用者和劳动者发生的以下劳动争议适用于本法:(1)确认劳动关系发生的争议(2)由于订立、履行、变更、解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议之间确认劳动关系必须要仲裁吗
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确认实际劳动关系必须得仲裁,因为劳动纠纷案件仲裁是前置程序。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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