安排哺乳期女职工加班可以拒绝吗
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用人单位安排哺乳期的女职工加班,职工可以拒绝。用人单位的该行为是违法的,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>做厂里安排的工作可以拒绝吗?
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厂里安排的工作可以拒绝。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满,想要拒绝的话,可以跟公司好好沟通,将自...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职期间可否拒绝工作安排,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请问离职后是否可以拒绝领导安排新工作?
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离职不是一个法律概念,如果是在停工留薪期或者在待岗期间,用人单位要求你重新就业而你拒绝,很有可能单位以旷工为由将你辞退。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>安排员工到重点疫情地区工作,员工能否拒绝
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安排员工到重点疫情地区工作,员工能拒绝,但医师、特殊工作人员除外。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂安排的调岗可以拒绝吗
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工厂安排的调岗可以拒绝。调岗属于劳动合同变更,根据《劳动合同法》规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职期间可否拒绝工作安排,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工拒绝安排工作多少天算自动离职
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1、基于合同约定,拒绝接受用人单位安排工作,自动离职的恐怕没有补偿。 2、用人单位作为提供工作机会的一方,在基于合同约定、符合法律规定的前提下,有权拒绝员工强行要求安排工作、自选工作地点或工种,也可以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司有权拒绝安排工作吗?
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产假期间有权拒绝安排工作。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。用人单位不得强迫孕期女职工调岗或者高强度劳动,但女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职期间可否拒绝工作安排,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职期间是否能够拒绝加班
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离职期间可以拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工怀孕期间公司可以随意安排工作
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单位公司在女职工怀孕期间不能随意调动工作,应当与劳动者协商一致的。若是单方调动的,劳动者可以向劳动监...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作时间安排
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工作时间安排的规定是:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到离职期间可否拒绝工作安排,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
安排的作干不了是否可以拒绝
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你可以拒绝,公司也可以按照公司的规章制度对你进行处理。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假陪产可以拒绝安排工作吗?
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产假期间有权拒绝安排工作。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。用人单位不得强迫孕期女职工调岗或者高强度劳动,但女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工能拒绝公司安排的冒险作业吗?
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职工有权对公司安排的冒险作业拒绝执行,并提出批评、检举和控告,公司不得因此要求与职工解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司可以安排工作吗
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产假是为了保障女职工的健康权而设定的休假权利,因工作安排而未能享受产假是对其权利的侵害。因此,原则上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间有权拒绝工作吗
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产假期间有权拒绝安排工作。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。用人单位不得强迫孕期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假期间能否安排女职工工作?
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法女职工产假需要拒绝安排工作吗
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产假期间有权拒绝安排工作。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。用人单位不得强迫女职工在孕期调动岗位或高强度劳动,但女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明减少劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职期间可否拒绝工作安排,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间离职员工有权拒绝吗
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有权拒绝。疫情期间公司让出差不合法,因为国家关于疫情防控已经做出了明确规定,必须要减少人员的聚集,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询企业是否可以拒绝员工出差安排?
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单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,也就是此时不能拒绝。另外一种是长期出差,出差的时间就比较长了,通常是在3个月以上,这时候就...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝国家安排工作该怎么办
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社会救助最根本的目的是扶贫济困,保障困难群体的最低生活需求。但是被救助者不能因此产生依赖心理或者不劳而获的思想。 根据《社会救助暂行办法》第四十五条规定,最低生活保障家庭中有劳动能力但未就业的成员,应...
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