现在不想去公司办入职手续需要提前通知么
图文91人已浏览
办了入职手续不想去如未签订劳动合同,告知用人单位即可离职;如已签订劳动合同在试用期内,提前三天告知用...
入职提前通知了但是不想去有影响吗
图文251人已浏览
办了入职手续,但没签劳动合同,上2天班后能够去职,但需要提前3天通知。因为劳动者未提前通知使得用人单...
针对办了入职需要提前通知吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,059人观看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,013人观看
离职需要提前通知吗
问答584人已浏览
依法员工离职需要提前30天通知单位只需要通知30天后就要可以走人那么这其中间的工资也必须依法核发干一天就需要给一天的工资 当然如果有违法之处如么有合同没有保险没有足额支付工资克扣工资等i情况你i就可以...
拆迁提前了通知吗
图文129人已浏览
会通知。条房屋征收部门拟定征收补偿方案,报市、县级人民政府。市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补...
临时工辞职要提前通知对方吗
图文107人已浏览
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。 临...
不明白,就问一问
办了入职需要提前通知吗,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
视频4,288人观看
法定解除合同提前多久通知
视频2,880人观看
高铁改签需要提前多久
视频11,395人观看
辞职需要提前通知吗
问答584人已浏览
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
提前办离职一个月需要提前通知吗
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
针对办了入职需要提前通知吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职要提前三十日通知单位吗
图文128人已浏览
劳动者辞职的,一般要提前三十日通知单位,且要以书面形式向用人单位发出通知;但如果劳动者还在试用期的,...
入职需要提前做哪些准备
图文214人已浏览
一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。首先是向新员工...
员工离职不提前通知怎么办
图文380人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者违法解除劳动合同(如擅自离职)给...
被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,558人观看
被拘留了没通知家属怎么办
视频8,636人观看
遇到办了入职需要提前通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职需要提前通知吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。注:员工提前30天提出离职申请,用人单位不得扣押员工的离职申请,...
员工辞职需要提前通知吗?
问答584人已浏览
员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行...
辞职需要提前通知单位吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
离职没有提前30天通知,需要怎么赔偿
图文508人已浏览
根据我国相关法律规定,对于离职没有提前30天通知的,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但是具体赔...
员工入职第二次提前3天入职需要试用期吗
图文72人已浏览
劳动者再次入职,用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定,同一...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入党需要查征信吗
视频30,610人观看
拘留了37天会通知取保吗
视频1,244人观看
生病离职需要提前通知吗
问答584人已浏览
如果要离职,须和用人单位协商同意,或者提前三十日书面通知用人单位。离职的原因,可以是多方面的,写成生病则需要提供相应的诊断证明。生病离职,完全可行。提前三十日书面通知用人单位到期后,劳动者可以直接走人...
员工辞职需要提前通知吗
问答584人已浏览
员工辞职是需要提前三十天以书面形式通知单位,试用期员工需要提前三天通知单位。那么员工在申请辞职之后,单位需要在三十天内安排员工离职,否则员工到期即可要求结清工资并离职。单位拒不支付工资可申请劳动仲裁进...
遇到办了入职需要提前通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职未提前一个月通知公司,要扣代通知金吗?
图文132人已浏览
依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
身份证快到期了能提前换吗
视频13,574人观看
辞职需要提前通知单位吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
实习期离职需要提前通知吗
问答584人已浏览
如果你确实属于在校实习期间,而用人单位又没有和你签订任何有效合法的相关协议或合同的话,最好能是提前书面通知一下再离开比较好。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...