提前三天提出离职申请,三天内要上班吗
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按法律规定是还需要上三天班,在实际操作中,用人单位和离职员工可以自行协商处理。劳动者在试用期是不需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职提前30天提出有单位同意继续上班吗
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不需要继续上班六个月。劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以自行离职。不过劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对提出离职申请可以继续上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
网上申请离婚可以吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者在试用期内需要上三天班才提出离职申请才可以提出离职申请吗
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劳动者在试用期是不需要上三天班后才提出离职申请的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>合同到期未续签继续上班离职可以马上走吗
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劳动合同到期未续签的,职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请离职可以马上走吗
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劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的,可以立即走人。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提出离职申请可以继续上班吗,律师怎么看
怎么提出单方面离婚申请
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询人身损害赔偿请求权可以继续吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询重婚一方可以申请离婚吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询提出离职申请后多少天可以提出辞职
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离职提前30天书面申请。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。劳动者申请劳动仲裁时,应当提交《...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>非上班时间出车祸可以提出申请鉴定吗
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不是工作时间也不是在上下班途中不构成工伤...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对提出离职申请可以继续上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不给加班费可以提出离职吗
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加班费属于劳动报酬的一部分,根据《劳动法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交完离职申请还用上班吗
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交了辞职信还是需要上班的,交了辞职信并不意味着与用人单位的直接劳动关系会立即终止。如果您在试用期内递...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请离职期间需要上班吗?
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1、提交辞职报告后,如果用人单位同意马上辞职的,那么就不用上班了,但是如果没有同意立即辞职的,那么需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到提出离职申请可以继续上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我要提出离职,工资可以申请要吗
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1、如果劳动者是普通员工,在试用期内离职,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费和培训费;正式员工离职给公司造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿经济损失。 二、自离无离职证明,还会影响社保手续的转移,影响新...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>脚扭伤不能上班可以申请离职吗?
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无论是否受伤、哪个部位受伤,不想继续劳动关系的,就可以申请离职。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>17号提的离职申请, 24号可以去办离职手续吗
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17号提的离职申请,24号通常不可以去办离职手续。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>网上可以提交离婚申请吗
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网上不可以申请离婚。离婚包括协议离婚和诉讼离婚。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职提前一个月申请口头申请可以吗
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口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男方怎么申请离婚手续
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询结婚后多久可以申请离婚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职申请已经下来, 还可以继续工作吗
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我理解其实您现在并不处于离职状态,首先您没有正式提交任何辞职申请,其次,公司也没有发放任何正式的书面的单方解除通知。所以您与公司还是存在劳动关系的。您可以继续工作,如果公司不同意您继续工作,或者继续工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>申请离职可以提前一个月进行续签吗?
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劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提出离职申请可以继续上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请一般提前几天可以提前离职
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试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>网上申请低保怎么申请
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司入职,没有提供入职申请可以直接提出离职吗?
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1、员工入职时:2)交照片、身份证、毕业证的原件验证,并复印(还应有原单位的离职证明)3)带他与公司同事认识,并介绍2、员工离职时:1)填写离职申请表,并在相应的位置由相关人签名,特别是交接人,和交接...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单方,我能申请继续上班吗
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你可以要求继续履行,或支付你经济补偿金。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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