订立劳动合同应当在什么时候订立?怎么写?
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应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日...
企业到用人单位签订劳动合同需要什么时候
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企业应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同,最好在入职之日签订了,最晚不要超过一个月,因为从第二...
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用工合同和劳动合同有什么区别
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劳动用工合同怎么写
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什么时候才算订立劳动合同?
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用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。劳动合同依法具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同的签订和变更,应当遵循平等、自愿、协商的原则...
合同到底什么时候才可以变更?
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变更合同的时间是:当事人协商一致,可以变更合同;因当事人违约而变更合同;因情势变化致使合同履行显失公...
什么时候可以进行劳务合同签订
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劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同,劳务派遣单位需要履行用人单位对劳动...
不明白,就问一问
用工到什么时候才可以订立劳动合同?,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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用工合同和劳动合同的区别
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劳动合同到底什么时候才可以生效
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章即生效。 劳动合同生效之后有法律约束力,劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时,双方当事人在劳动合同文体上签字之日...
劳动者什么时候可以与用人单位建立劳动关系,劳动合同什么时候签订
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劳动者在入职起就与用人单位建立事实劳动关系了,用人单位应该在一个月内与劳动者签到劳动合同关系,并在双方协商一致的情况下进行签到劳动合同,通过双方签字盖章后各人各执一份。参照《劳动合同法》第十六条劳动合...
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合同到期,工资到什么时候才能到
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劳动合同到期后,如果劳动者或用人单位提出不再续签的,用人单位应一次性结清全部的工资的,如果是用人单位...
什么是劳动合同订立?
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劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明...
订立的劳动合同可以随时更改吗
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订立的劳动合同可以进行变更。用人单位与劳动者协商一致,就可以变更劳动合同中约定的内容。但是变更需采用...
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同在什么时候订立
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1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时,与劳动者订立劳动合同,明确双方当事人之间的权利和义务。这种情况下,劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生。 2、用...
什么时候才能签订劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、地址和居...
用人单位在什么时候订立劳动合同
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依据用人单位与劳动者劳动关系的建立来看,分为三种情况: 1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时,与劳动者订立劳动合同,明确双方当事人之间的权利和义务。这种情况...
劳动合同订立到期了,可以主动辞职吗
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劳动合同签了可以辞职,劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果协商不一致,在试用期内的,可以...
无固定期限劳动合同什么时候才可以签呢?
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1,劳动者在该用人单位连续工作满十年的;, 2,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立...
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合同订立要什么程序
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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企业什么时候订立劳动合同
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企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
劳动合同是什么时候订立的
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用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时,与劳动者订立劳动合同,明确双方当事人之间的权利和义务。...
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什么时候才算建立劳动关系
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系后,应当订立书面劳动合同;若已建立劳动关系...
劳动合同怎么写才有效
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什么时候订立书面劳动合同
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从用人单位用工之日起双方就建立了劳动关系,应当订立书面的劳动合同,且最迟不能超过一个月。劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...
劳动合同什么时候订立生效
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劳动合同在建立劳动关系时订立生效。我国相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。根...