试用期不合格辞退试用孕期人员么
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试用期不合格,用人单位可以依法辞退孕期人员。但是用人单位需要向劳动者说明理由,且出具证明,如:劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗
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试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法的。劳动者不符合录用条件,用人单位应当在试用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期试用不合格被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期以试用不合格被辞退有补偿吗
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劳动者在试用期时被单位以试用不合格辞退的,一般没有补偿。如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,在这中情况下解除劳动合同是不需要赔偿或补偿劳动者的,因为劳动者有过错。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
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员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不到期被辞退合法吗
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试用期没签劳动合同,无故被辞退是不合法的。 一、未签劳动合同,就不存在试用期的约定,而属于事实劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期试用不合格被辞退有补偿吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询因试用期试用不合格被辞退有啥补偿?
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试用期因试用不合格被解雇,无补偿。法律规定,用人单位在试用期内被证明不符合录用条件的,可以解除劳动合同。在这种情况下,解除劳动合同不需要赔偿工人,因为工人有过错。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格被辞退有补偿吗
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用人单位以劳动者在试用期期间不合格,是需要对劳动者进行一定培训的,如果用人单位对劳动者经过一定的培训或者调岗,劳动者仍然不能适应该工作岗位的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期试用不合格被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么写试用期不合格辞退书
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试用期不合格辞退书的写法:礼貌地写明辞退的对象,接着阐述辞退的事实和理由。可以感谢被辞退者工作期间对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工试用期不合格怎么辞退
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员工试用期不合格。用人单位可以采取过错性辞退的方式来与其解除劳动合同,即用人单位通知员工并依法为其办...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞退补偿金是按试用期工资算
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在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期试用不合格被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不合格被辞退有补偿吗?
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如果劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,那么公司可以解除劳动合同。而且公司不会支付什么补偿。当然,劳动者有证据证明,是被公司强迫辞退的,那么可以申请双倍的经济补偿。 法律依据:《劳动合同法》 第三十...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格被辞退,有补偿吗
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如果劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,那么公司可以解除劳动合同。而且公司不会支付什么补偿。当然,劳动者有证据证明,是被公司强迫辞退的,那么可以申请双倍的经济补偿。 法律依据:《劳动合同法》 第三十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有用吗试用期内不合格被辞退怎么补偿
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试用期不符合录用条件被被辞退没有补偿金申请劳动仲裁,可以要求单位退还健康证、押金,补发工资《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期绩效考核不及格被辞退
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解聘试用期员工是否需要赔偿关键是看用什么理由解聘的。如果是以“试用期不合格”为由解除劳动合同的,那么...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期,试用期辞职补助有没有?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不合格被辞退能补偿吗?
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试用期不合格被辞退没有补偿或赔偿。根据法律规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以依法解除劳动合同,且不用人支付经济补偿或赔偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格被辞退有没有补偿
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如果劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,那么公司可以解除劳动合同。而且公司不会支付什么补偿。当然,劳动者有证据证明,是被公司强迫辞退的,那么可以申请双倍的经济补偿。 法律依据:《劳动合同法》 第三十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期试用不合格被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期试用期能辞退员工吗
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用人单位能在试用期就依法辞退员工。例如用人单位需要提供该员工不符合录用条件的相关证明材料,并应当将解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期考核不合格被辞退有补偿吗?
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格被辞退
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1、公司现在的行为属于违法解除劳动合同,因为你们应该是没有约定录用条件及试用期合格的条件,目前公司以你试用期不合格为由辞退,很难举证证明的,因此你可以要求公司支付你违法解除劳动合同的赔偿金,你工作不到...
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