单位报了工伤就认定是工伤吗
图文921人已浏览
一、公司的工伤申请被受理了,并不等于认定为工伤 1、社保行政部门一般会在受理后的六十日内作出决定,如...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>工伤认定需要单位接受工伤认定吗
图文35人已浏览
申请工伤认定的,可以由员工本人去认定,也可以由单位申请认定。一般来说,用人单位应当于事故发生后一个月...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位受伤7日后就诊,可以认定工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频2,020人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
视频2,171人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询受伤必须当日就诊才算工伤吗
问答584人已浏览
受伤不是当日就诊才算工伤,一般要求在受伤后三天之内的医生诊断证明都属于有效证明。确切的说,工伤认定是以医疗记录为依据的,不是按天计算,还要符合在工作时间和工作场所,因为工作的原因导致的伤害,经诊断确实...
香港在线咨询顾问团咨询我>>造成受伤十天后就诊算工伤吗?
图文373人已浏览
根据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样判定工伤,在单位受伤的就算工伤吗
图文3人已浏览
属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括: 1...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位受伤7日后就诊,可以认定工伤吗,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,624人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
视频3,930人观看
侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
视频967人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤几天内就诊可以工伤认定
问答584人已浏览
受伤几天内就诊与是否认定工伤没有关系。 只要符合条件的,就可以认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位受伤认定工伤可以直接赔偿吗
问答584人已浏览
按现行的规定,如果是第三人侵权造成的工伤,是可以同时申请工伤和人身损害的赔偿的,这两个并不冲突的,不过医疗费的部分,不可以双重享受的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位受伤7日后就诊,可以认定工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工受工伤后单位应该多久认定工伤
图文8人已浏览
单位应当在发生事故之日起一个月内申请认定工伤,逾期单位不认定的,劳动者个人可以向社保部门申请,认定为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工工伤认定书可以报告单位吗
图文141人已浏览
工伤认定决定书给受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。《工伤认定办法》第二十二条规定,社会保险行政部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没认定上工伤单位就不管吗
图文7人已浏览
职工非因工负伤者,不得享有工伤福利待遇,故无需赔偿。若受职业事故伤害,所在雇主应于劳动者受伤后三十天...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>出工伤后再补上社保可以吗
视频5,524人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询7级伤残鉴定标准
视频9,611人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位受伤7日后就诊,可以认定工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位加班期间受伤,工伤认定可以查到单位吗
问答584人已浏览
1、在单位加班单位知情 在单位加班,更符合工作场所的认定,而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要求的加班,或者是员工申请加班,单位批复同意,这两种加班情况受伤均可被认定为工伤。 2、在单位加班单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定以后工伤单位不赔偿的可以起诉单位的吗
问答584人已浏览
可以,就如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位申请工伤认定后面就是认定了吗
问答584人已浏览
(1)《工伤保险条例》第十七条说的是用人单位不出受到工伤伤害工人申请工伤认定,受到工伤伤害的工人,或者近亲属,工会组织在意外发生之日起2年内能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位就是不赔不认定工伤吗
图文121人已浏览
职工不认定为工伤的,不享受工伤待遇,单位就不需要赔偿了。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>日结单位因受伤算不算工伤
图文27人已浏览
日结临时工受伤是否算工伤,需根据以下情况判断: 1、在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
视频2,132人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的流程
视频1,230人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询已被确认为工伤, 工伤认定后, 单位可以辞退员工吗?
问答584人已浏览
从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。但是劳动者是可以辞职的。 根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后单位可从新再认定吗?
问答584人已浏览
在鉴定结果出来的一年之后,如果劳动者或者用人单位认为伤情发生变化,是可以申请复查鉴定的。 具体参考《工伤保险条例》如下: 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位受伤7日后就诊,可以认定工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定不通过单位可以吗
图文8人已浏览
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断,工伤职工或者其近亲属、鉴定为职业病、鉴定为职业病之日起1年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定需要本人去吗
视频2,256人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定职业就填单位岗位吗
问答584人已浏览
在工伤认定申请表中职业就填写员工在单位的岗位即可,一般写作业员或者职员。在申请工伤认定时是需要向劳动行政部门申请,而填写申请表时可以直接到劳动行政部门填写,劳动行政部门工作人员会给予指导。依据《工伤保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎样判定工伤,在单位受伤的就算工伤吗
问答584人已浏览
属于工伤,及时申请和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的保险待遇,项目包括: 1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。6、停工留薪期工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询