公司安排员工休息不给工资
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因为单位原因造成不能上班,那么你们有权要求单位正常支付工资或者按照法定比例带薪留职,如果公司拒不支付...
这个月不想做了拿上个月工资公司压着不给怎么办
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收集证据,申请劳动仲裁。...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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离职公司不给退股权怎么办
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公司不给员工休息,不补休,拖欠工资怎么办?
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企业不让员工休息、不补休、拖欠工资均属于劳动仲裁的受理范围,可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁,来主张员工的权利。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
生病了公司不给请假休息怎么办
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生病了公司不给请假休息,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成的,可以通过以下方法维权:向工会求助;向...
货车的产权证公司压这不给,怎么办呢?能补办吗?
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如果公司无正当理由扣押,你可以选择通过法律途径要求公司返还。...
不明白,就问一问
公司压迫工人?不给休息该这么办?,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司想要变更法人应该怎么办
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公司无理安排员工休息不给工资应该怎样办
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因为单位原因造成不能上班,那么你们有权要求单位正常支付工资或者按照法定比例带薪留职,如果公司拒不支付劳动报酬可以申请劳动仲裁维权...
休息日公司不给补偿怎么办
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劳动法的相关规定为,企业至少每周安排劳动者休息一天。劳动者每天工作8小时,如因企业需要可以安排加班,但是累计工作时间不得超过每周44小时。法定节假日的加班应当按照相关规定支付加班费,为日工资标准的3倍...
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车贷公司不给解压怎么办
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1.你把车辆登记证拿去车贷金融公司做抵押贷款,与金融公司成立的是抵押借款合同关系,合法有效,受法律保...
公司强迫员工支援公司该给吗
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公司不可以强迫员工支援。公司擅自将员工进行派遣的,属于违法行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由...
加班时间可否强制休息,如果公司不给你休息怎么办
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《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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工厂不给休息工人不去怎么办
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1、可以要求工厂继续履行劳动合同。 2、要求按照劳动法给予员工休息权利。 3、要求支付加班工资。每日工作时间不超过8小时。超过部分按照1.5倍计算。如果周六日加班需要支付双倍工资。 附: 第四章工作时...
公司不给休公休假给劳动者个人用工怎么办?
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用人单位不安排职工年休假,向劳动监察投诉。根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期...
公司老板逼迫员工交压金怎么办
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当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商,也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报,反映您的诉求和遭遇,也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提起诉讼。...
公司不给休息去哪里投诉
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如果劳动者确实有证据,可以向当地劳动行政部门反映。如果公司不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报...
公司强制休息不给工资是不是违法的
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公司强制休息不给员工工资是违法的,分为以下情况: 1、不是由于劳动者的原因而造成公司停工停产的,在一...
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装修公司不按照合同施工怎么办
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借钱不还发信息不回的人怎么办
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公司辞工被人压迫做工是否犯法?
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1违法的,可以投诉到劳动监察大队或申请仲裁。...
上班到16点, 公司不给休息怎么办?
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向当地劳动行政部门(劳动监察)投诉、举报。劳动法第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。第四十一条...
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国家法定节假日公司不给休息怎么办
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国家法定节假日公司不给休息的,可以要求用人单位支付加班费。用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动行...
退休人员打工被拖欠工资怎么办
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公司挂着工作公司却不去休息, 这是违法的吗
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公司不安排工作是违法的。 劳动者与公司签订劳动合同,公司有义务为劳动者安排工作。用人单位不为劳动者安排工作,劳动者有权要求公司履行合同义务。劳动者有权平等就业和选择职业,获得劳动报酬。...
公司强制休息不给工资违法吗
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公司强制休息不给员工工资是违法的,分为以下情况:1、不是由于劳动者的原因而造成公司停工停产的,在一个工资支付周期以内的,用人单位应该按照劳动合同规定的标准,支付劳动者工资。2、若超过了一个工资支付的周...