应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>怀孕后被公司辞退,公司应该赔偿多少
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根据我国相关法律规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被公司辞退后,该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司被开除后,被辞退,公司应该给予怎样的赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>产假过后被辞退公司应该给什么赔偿
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经济补偿方面:依据我国现行法律法规中的《劳动法》明文规定,企业在辞退员工时必须承担相应的经济补偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么能被公司辞退而拿到辞退赔偿
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被公司辞退而拿到辞退赔偿的方法如下: 1、被公司辞退而拿到辞退赔偿的方式是劳动者无过错; 2、无过错...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退后,该怎么赔偿,律师怎么看
上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司被辞退赔偿怎么算
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经济补偿计算标准:《劳动合同法》规定,经济补偿计算按劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司出现掉岗位后被辞退被辞退员工怎么赔偿
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司辞退后,该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023产假结束后被公司辞退怎么赔偿
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一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工,只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退,公司不赔偿职工该怎么维权
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公司强行辞退职工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期过后被辞退公司该怎么补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到被公司辞退后,该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期被公司辞退,被辞退后怎么补偿?
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原则上,公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退公司应该如何赔偿
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被公司违法辞退的,劳动者可以向公司主张经济补偿二倍的赔偿金。 用人单位依照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后公司应该怎么办?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>酒驾被辞退公司应该赔偿吗
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员工酒驾是属于违法行为,根据员工工作的性质及单位的性质,可呢会被定义为严重违纪行为。如果是严重违纪行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫辞职后被辞退怎么赔偿
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迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。有下列情形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿,员工被辞退怎么办
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用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为,每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退公司怎样赔偿?
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被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退后,该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司公司辞退我应该付哪些赔偿?
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被公司无故辞退,若属于违法辞退的情形的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿该怎样计算呢
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单位补偿一个月工资,工作时间按离职时计算,不是通知时到你10月底离职,刚好工作满半年。在单位工作满半年,经济补偿金是一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,公司不赔偿怎么办?
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单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
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