公司和员工之间怎样处理工伤纠纷
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1、事故申报。当员工发生工伤事故后,应及时就近医疗救治;并同时向上级领导和公司申报。 2、工伤认定。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司与员工纠纷
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1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 2、经过调解双方达不成协议,当事人一方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工工伤纠纷公司怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司与员工的劳动纠纷发生后, 员工和公司员工之间的劳动纠纷怎么办
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根据法律规定,发生交通事故,首先,应该及时报警,由交警部门及时处理并做出交通事故责任认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分(一般来讲就三种情形,即同等责任、主次责任、一方全责另一方无责),如果一方...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司和员工有劳动纠纷公司要申请撤资员工该怎么办
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发生劳动纠纷可以: 2.调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司员工受伤怎样办理工伤
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员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤纠纷公司怎么办,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司与员工之间有纠纷怎么办
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有工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工纠纷属于民事纠纷吗(公司与员工民事纠纷)
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具体看是否单纯的作为债权人借款给债务人,中间是否有其他利益纠纷(比如提前预支劳动报酬等等) 1如果有借条,有银行卡汇款凭证,应认定民间借贷纠纷案件 2提前预支劳动报酬,员工未履行合同义务应认定为劳动争...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤纠纷公司怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在公司受伤,公司不负责,员工该怎么办
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依据我国相关法律的规定,员工因公受伤的是属于工伤的情形,员工在工伤治疗期间或者被确认丧失或者部分丧失...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤员工不配合公司工伤认定怎么办
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不仅只有用人单位才可以提出工伤认定,当发生特殊情况职工不肯为本人申请工伤认定,下面人也可以提出工伤认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁不管,员工和公司工资纠纷,怎么办
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提请劳动仲裁后,其不予受理,拿到不予受理通知书后可直接向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到员工工伤纠纷公司怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要员工工伤算是劳资纠纷吗
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工伤属于劳动争议 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工的纠纷
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1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 2、经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序,也就...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司产生纠纷员工怎么起诉公司?
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劳动争议调解仲裁法:第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司产生纠纷员工怎么起诉公司?
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劳动争议调解仲裁法:第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工和公司劳动纠纷
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公司和员工发生劳动纠纷根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司与员工发生劳动纠纷,怎样办?
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公司员工之间的纠纷处理方式是: 一、可以通过协商调解的方式解决。调解前先弄清事情的基本情况。 第一、弄清当事人。有时张三和李四的纠纷只是表面现象,而赵五和王六之间的纠纷才是实质,或是主要问题。主次关系...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工受伤怎样办理工伤
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员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。劳动能力鉴定由用人单位、工伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤纠纷公司怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤纠纷怎么起诉包工头和公司
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工伤纠纷起诉包工头和公司需要先行仲裁,工伤纠纷属于劳动争议,适用仲裁前置。仲裁裁决不服的,可以自收到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询兼职公司工伤纠纷
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兼职职工属于用人单位非全日制职工,与用人单位存在劳动关系。劳动和和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定:“从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系...........
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司受伤, 公司不给申请工伤认定, 员工应该怎么办呢, 怎么办
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1、员工因为工作关系受伤,单位不申请工伤认定,那么员工是可以自行申请工伤认定的。 2、员工可以申请劳动仲裁,确定员工和单位存在实际劳动关系。再申请工伤认定。 3、依据《工伤保险法》第十七条职工发生事故...
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