应该如何写试用期不合格辞退书
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辞退通知书 ________先生/女士: 我们很遗憾的通知您,经过__个月的试用考核,您的专业能力不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工没有签订劳动合同试用期的长短应该如何定夺呢?
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第一,试用期也必须签订劳动合同,试用期是整个劳动合同期限的组成部分。不得签订没有劳动期限而只有试用期...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期劳动合同书应该如何写的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询买卖房的合同应该如何写
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同只有合同规定的试用期,该如何写?
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同固定期限和试用期时间如何写?
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合同签订日期应该是1月1日或之前。因为试用期也应签订劳动合同的,属于劳动合同期内的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期如何保障劳动者的合法权益呢
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试用期虽然是一个试用阶段,但是自劳动者在单位工作之日起,双方已经形成了事实劳动关系,因此,应该签订相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期劳动合同书应该如何写的呢?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协议合同书如何写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同试用期是多长劳动合同只有签订的合同,试用期应该如何约定
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劳动合同的试用期根据以下规定:有根据《》第条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的试用期和试用期的,应该如何理解?如何约定试用期
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根据《高级汉语词典》的解释,“试用”是使某人受到一段时期的检验或试工以便能确定这人是否适合于做某事,“试用期”是指在正式使用之前的应用期间,看是否合适。《劳动部办公厅对的复函》对试用期作了如下的定义:...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期劳动合同书应该如何写的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该如何终止劳动合同呢?
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劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同试用期内解除怎么写通知书?
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劳动合同试用期内解除通知书的内容主要包括: 1、双方的基本信息; 2、劳动合同的期限; 3、解除期限...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>劳动合同试用期多长最好呢?
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劳动合同试用期根据不同情形约定合适:无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;劳动合同期限不满三个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询老婆孕期离婚协议书该如何写
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李梦薇律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期劳动合同书应该如何写的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同试用期的长短应该如何定夺呢
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也必须签订,试用期是整个劳动合同期限的组成部分。不得签订没有劳动期限而只有试用期的劳动合同。试用期最长不超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何写劳动仲裁申请书呢
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1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>谈了一个期满的劳动合同,试用期应该如何约定
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根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签订三年劳动合同试用期需要如何处理的呢?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同,具体应当如何书写?
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询解除劳动合同应该如何写申请书
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某某:本人某某,于年月日同公司签订了为期年的,合同期限从年月日起至年月日止,现因(单位原因:第三十八条某款。个人原因:本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭)向公司提出解除劳动合同申请。请公司接到本人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>目前解除劳动合同试用期内该如何处理呢?
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的;3 、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期劳动合同书应该如何写的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁书应该如何写????
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一、劳动仲裁申请书的格式 1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2020劳动合同解除协议书应该如何书写
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解除协议书范本:甲方:乙方:,号码:甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该如何约定试用期
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劳动者与单位应当按照下列规定来约定试用期:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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