在公司上班半个月了，现在不做了能拿到工资吗？
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单位应当支付工资，协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在公司上班职工的工资是按劳动合同来算吗
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在公司工作一般工资按合同来。劳动者与用人单位在协商一致的情况下签订的劳动合同，在签字或盖章后生效。根...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对在公司上班本来是照劳动法拿工资，现要改成那月薪，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
现在办护照还需要户口本吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
在公司上班的工资按劳动合同来吗
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在公司工作工资是按合同来执行。如果单位不按合同约定发放工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉； 由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之...
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按照劳动法规定月薪加班怎么算工资呢？
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劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拿月薪的在5．1假期间上班可不可拿翻倍工资
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
在公司上班本来是照劳动法拿工资，现要改成那月薪，律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司单方面把月薪改成拿加班薪酬，我能够申述吗
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团
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我在快递公司上班，但是自离，现在马上要离职，那么上个月有工资吗
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法律规定，试用期员工提前三日通知公司即可离职，正式员工提前30日书面通知公司即可离职，你可将离职通知书邮寄给公司，快递详情单上写明“某某离职通知书”，同时保留好快递底单作为证据，到30天后就可自动离开...
黑龙江在线咨询顾问团
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在公司上班不到一个月可以拿工资吗
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有工资。根据法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，工作不满一个月的应当折算成日工资计算，但不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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拿月薪公司放假有工资吗
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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本人按公司要求提前一月辞职，现在拿不到工资，
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提前31天辞职并无经济补偿单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的可随时通知单位辞职并要求经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|
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公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|
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遇到在公司上班本来是照劳动法拿工资，现要改成那月薪，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自己的工资现在被公司给克扣了几个月的基本工资,按照劳动法规定公司扣基本工资合法吗?
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
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原来和公司签的劳动合同,现在公司要改成外包合同合法吗?
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原来和公司签订劳动合同的，现在公司要改成外包合同形式的，劳动者可以拒绝，用人单位因此而违法解除与劳动者的劳动合同的，劳动者有权要求用人单位按劳动合同第八十七条规定支付赔偿金。相关法律规定：《中华人民共...
福建在线咨询顾问团
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按照现在的劳动法那个医生值班算加班？？
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所谓法定刑，是指刑法分则条文对具体犯罪所规定的量刑标准，包括刑罚的种类和刑量。...
福建在线咨询顾问团
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在公司上班25天现要离职公司不发工资
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可向劳动监察大队反映情况。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在我国公司拿年薪还能领加班工资吗？
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虽然当事人是年薪制，但用人单位安排当事人在节假日加班的，应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
那里有拿月薪的加班
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有的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支...
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公司工资分两部分:基本工资绩效，现在公司每月只发基本工资不发绩效，合劳动法吗劳动法吗？
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【法律意见】 这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。...
香港在线咨询顾问团
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公司放假拿月薪有没有工资
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有工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动法月薪改加班后生效吗
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说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳...
台湾在线咨询顾问团
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在厂里上班工资拿不来
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单...
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