工资给双倍工资怎么赔偿
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双倍工资赔偿有两种:用人单位没有与员工签订劳动合同,劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿;用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何申请双倍工资赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对双倍工资赔偿不成立条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询法院不立案双倍赔偿
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1、法院不立案是对的,你已就该房屋提出了诉讼,法院也已受理审判了,你第一次提出退房请求,就不能再就同一间房屋又提双倍赔偿。 2、公安不会追究他们的刑事责任,广场花园的重复抵押、一房多售这么严重,都上了...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资赔偿胜诉几率
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如果能够明确证明存在需要支付双方工资的情形,也就是用人单位未在用工一个月之内与员工签订劳动合同的,那...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双倍工资赔偿包括已付工资吗?
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双倍工资指的是抛除已经给你发的工资,再给你发一倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资赔偿不成立条件,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询成立投资公司须具备什么条件
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询强奸罪成立条件
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询双倍工资支付的条件
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下列情形下要支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同;自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工资双倍赔偿
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支付双倍工资的条件是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同或用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资赔偿不成立条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤停工留薪期双倍工资赔偿
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《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>支付双倍工资的条件是哪些
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支付双倍工资的条件如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双倍工资补偿提成算在内吗
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未签劳动合同的双倍工资赔偿不包括销售提成,工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到双倍工资赔偿不成立条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资怎么算双倍赔偿
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双倍工资的计算基础是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍,按月平均工资的三倍...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资是底薪双倍还是提成工资的一半
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根据劳动合同法第二十七,四十七条。是按你月工资的全部收入计算,包括提成收入。补偿金按你前十二个月的月平工资计算补偿金。采纳哦...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些条件下支付双倍工资
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1、支付双倍工资的条件:用人单位自用工之日起超过一个月不与员工签订书面的劳动合同;或者用人单位违法不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的。双倍工资最多只支付十一个月。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资赔偿是按实发工资计算吗
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一般来说法律是这样规定的:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤交通事故双倍赔偿的条件是什么
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工伤交通事故双倍赔偿的条件是: 1、是因交通事故受伤的,符合工伤认定标准的; 2、是劳动者既是工伤事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询仓储合同成立的条件
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询赔偿双倍补偿金有什么条件
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劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资不签合同怎么要求双倍赔偿
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《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资赔偿不成立条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同双倍工资赔偿按哪个基数
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁双倍赔偿的条件
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根据最高人民法院《关于在民事审判工作中适用(中华人民共和国工会法>若干问题的解释》,人民法院审理职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件,根据当事人的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无固定工资要双倍赔偿吗
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《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第...
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