劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职一个月劳动合同并未签订是否违法
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入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的,我国法律明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询未满18年签未签劳动合同是否属于已劳动
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劳动者如果未满十六周岁,签订的劳动合同一般无效,年满16周岁未满18周岁的,则可以依法签订劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。国家对未成年工实行特殊的劳...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>只签订试用合同是否违反劳动法
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这种行为是违反《劳动法》的。如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同是否违法,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订劳动合同时期后未填写劳动合同是否合法
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1、劳动合同工资栏空白是不合法的。 2、劳动合同中应当明示劳动报酬,这是劳动合同中必备条款,也是避免劳动争议发生的依据。 3、《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>允许签两份劳动合同吗签两份劳动合同是否违法
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一般不允许签订两份劳动合同,如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的,当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。《劳动法》第九十九条规定:用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职未满一个月未签订劳动合同是否合法呢?
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未满一个月未签订劳动合同是合法的,按照《劳动合同法》的有关规定,劳动者和用人单位只需在用工之日起一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同劳动者是否可以随时离职
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到未签劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签,可否续签劳动合同
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工和劳动合同未签全是违法吗
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是违法的!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>否与劳动者签劳动合同违反劳动法吗?
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用人单位不与员工签定劳动合同违反劳动法了吗?公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 《劳动合同法》第十条规定:...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同未签订是否合法
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劳务派遣没签合同是违法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁未签劳动合同
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没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未签字只盖章是否有效
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤未续签合同是不是违反劳动法
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1.具体要看工伤认定后的伤残等级鉴定,丧失或部分丧失劳动能力的。单位不能解除劳动合同。 2.单位不续签合同没有违反劳动法的有关规定,因为合同到期就自然终止履行了。但要看伤残鉴定的结果,根据不同等级,有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已经签订,但试用期未转正是否违法
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1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同合同可以否与劳动关系解除?
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未签劳动合同解除劳动关系会补偿。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张未签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年入职一个月劳动合同并未签订是否违法
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入职一个月劳动合同并未签订是违法的。 我国法律规定,自入职起,用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同,以保障双方的合法权益。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>空白劳动合同与未签完劳动合同是否有法律效力
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空白劳动合同依法无效,劳动者与用人单位之间没有实际签订劳动合同,合同不存在。但只要劳动者能够保留证据证明空白劳动合同的存在,就可以要求用人单位支付双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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