劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>二次派遣和改派的办理流程?
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二次派遣是指离校时就业报到证签发回户籍地的毕业生,在择业期内落实用人单位,签订就业协议书并进行网上登...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对二次派遣单位没录用怎么办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询被单位派遣了该怎么办?
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根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日期满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。如果学校未与王某协商一致,就单方把劳动关系转给第三方公司,应属于违法解...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>派遣单位如何用工
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派遣单位可以在本单位内使用劳动合同工,这是我国的企业基本用工形式;也可以将劳动者依法派往用工单位用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>二次派遣去哪里办理手续
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二次派遣办理地点:就业单位为生源地,到生源地人社局办理;就业单位为省外,到省人社厅办理。用人单位通过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
二次派遣单位没录用怎么办理,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询二次酒驾怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位怎么办理住房公积金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用工单位辞退员工劳务派遣单位该怎么办
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如果是用工单位方面原因辞退被派遣员工,那么劳务派遣单位应依照合同约定在被派遣员工无工作期间按当地最低工资标准向其按月支付报酬,并积极为员工联系新的用工单位;若是被派遣员工的过失等导致用工单位将其辞退的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>派遣合同没到期,用人单位单方毁约我该怎么办?
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按照合同的约定执行,对方违约,可以要求支付违约金,协商不成建议直接起诉维权,可以委托律师处理...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对二次派遣单位没录用怎么办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二次派遣流程
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二次派遣是指离校时就业报到证签发回户籍地的毕业生,在择业期内落实用人单位,签订就业协议书并进行网上登...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣单位和聘用单位的派遣期限如何确定
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《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣单位与用工单位的责任怎么划分
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《劳动合同法》第九十二条和《劳动合同法实施条例》第三十五条均规定,用工单位违反劳动合同法的规定,给被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到二次派遣单位没录用怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位为什么要用劳务派遣工,为什么劳务派遣单位不得向用工单位
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劳务派遣近年来在我国迅速发展,劳务派遣用工形式非常普遍。使用劳务派遣的原因有多种:第一,降低成本,包括人力资源管理成本、税收成本、解约成本等。用工单位使用劳务派遣工,除了发给工资和缴纳社保外,只需付给...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>派遣单位与用工单位的责任怎么划分
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《劳动合同法》第九十二条和《劳动合同法实施条例》第三十五条均规定,用工单位违反劳动合同法的规定,给被派遣劳动者造成损害的,派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。因此,我们认为,在现有法律框架下,对于劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位和劳务派遣公司怎么确定派遣期限?
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根据《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位与劳务派遣单位应当如何确定派遣期限
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用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣员工在被派遣单位受伤后怎么处理
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劳务派遣工出了工伤一般由劳务派遣单位负责。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位欠钱不给怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位说派遣工没有产假让我辞职怎么办
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用人单位说派遣工没有产假让劳动者自己提出离职属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以拒绝,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在劳务派遣中用人单位对派遣单位包含哪些义务
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单位被依法宣告破产、吊销营业、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的,终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到二次派遣单位没录用怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位资质如何办理
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劳务派遣单位资质:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被派遣劳动者被用工单位退回后,劳务派遣单位应如何处理?
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劳务派遣单位应区分情形依法妥善处理与被派遣劳动者的劳动关系。一类是,被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,劳务派遣单位依照劳动合同法第六十五条第二款的规定可以与被派遣劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣用工单位不再派遣解除劳动合同应该怎么办
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劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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