离职工资是直接结还是下个月结。
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一般是次月发放上月工资。发工资那天离职，那天发放的是上个月的工资，而你本月的工资要等到下月发工资日发...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
交离职报告一个月,公司不交接
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如果提出离职申请一个月，是可以直接离职的。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|联合创始人，10年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
工作不到一个月公司不要工资直接走人会怎样
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劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。...
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为什么我辞职的当月工资不会直接发至下个月
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离职一个月没人交接怎么办？
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如果劳动者提前一个月书面提出离职，即使没人交接也能走，但需要合理进行安排。在一个月届满后，双方的劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
离职公司不接工资，要到下个月接怎么办？，律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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员工没提前一个月办离职手续公司不接怎么办
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员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工依然可以与公司解除劳动关系。 我国法律规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。...
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离职了，工资没到，不接怎样办？
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向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求...
吉林省在线咨询顾问团
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直接离职了工资怎么办
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如果劳动者直接从单位离职了，工资应当按照劳动在单位的实际用工天数来计算。用人单位应及时支付给劳动者足...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离职后要到下个月会发工资
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1、根据法律规定，员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难，比如计...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职一个月了不交接工作，公司该怎样处理
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬：工资奖金等。如果单位到期不给你...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
遇到离职公司不接工资，要到下个月接怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被公司免职交接要结清工资拖延一个月怎么办
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1.这个能够向当地劳动行政部门投诉或者直接申请劳动仲裁；公司免职员工是需要支付赔偿金的；薪水支付暂行限定第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位薪水支付的情况。 2.用人单位有下列侵害劳动者合法权益做...
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公司下个月的工资是到下个月21号离职
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非法辞退的经济补偿，根据《法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
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交离职报告一个月,公司不交接
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如果提出离职申请一个月，是可以直接离职的。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位...
广西在线咨询顾问团
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离职了公司说下个月才发工资
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可以和公司协商要求发放，协商无果可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事...
章法律师|
律所主任，8年经验
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进公司不到三个月离职不批怎么办？
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如果在试用期内，只需提前三天通知；如果已过试用期，需提前一个月通知，都无需单位同意。但应注意有例外情...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
坚决离婚要不要接受调解
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
离婚官司不接收法院传票会怎么样
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曹成律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司要下个月离职有权不给工资么
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工作期间工资应当支付，单位没权利不给。不给，向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。...
北京在线咨询顾问团
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公司要求员工离职，但员工不接收，怎么办
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辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需按规定提前通知用人单位即可，不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的，或者用人单位不接受劳动者辞职通知的，不影响劳动者辞职的有效。 同时，劳...
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工地离职一个月了没接人
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一个月离职没人交接能走。法律规定，辞职需提前一月提交书面辞职报告，日期到了之后直接交接工作离职即可，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
试用期员工离职工资会直接下个月发吗
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最...
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离职4天了没结果公司不接我工资怎么办
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在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
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