如果员工在上班途中发生了意外的话
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如果工厂员工在上下班期间发生交通事故，如果不是本人主要责任的，属于工伤，由用人单位负责的。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工在上班途中发生中风，公司责任是什么？
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公司有一定的责任...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对实习人员在去上班的途中发生意外是否与公司有关，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
实习生上下班途中遇到意外公司有责任吗？
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1、员工在公司实习,在工作路中发生了车祸，如果公司与这个实习员工有签订劳动合同的，且交通意外不是主要职责的话，按工伤保险条例的限定，是能够认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一...
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实习人员在上班途中自摔是不是属于工伤
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不属于。只有在上下班途中遭受机动车交通事故的才认定为工伤。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司员工在外住宿，发生意外与公司有无关系？
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按非因工死亡负责以下抚恤费用：丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
实习人员在去上班的途中发生意外是否与公司有关，律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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上下班途中工伤如何认定
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林峰律师|
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残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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在实习生上下班途中
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非本人主要责任的，还是可以认定工伤。...
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公司在员工上班途中发生意外事件时，是否会采取措施管理？
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在这方面，公司具有特定的责任。首先，如果员工在交通事故中被认定为工伤，且该起事故由第三方机动车肇事导致，工伤职工必须先行向第三方追索人身损害赔偿权益。事实上，社会保险经办机构在支付工伤保险待遇时，通常...
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公司上班途中意外公司管吗
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公司在这方面无疑具有特定的责任。首先，若员工在交通事故中被认定为工伤，且该起事故由第三方机动车肇事导...
章法律师|
律所主任，9年经验
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有关实习期下班途中，途中摔倒，是谁的责任
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需要具体分析，看是否能够认定为工伤，如果是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工上班途中意外身亡，公司有责任吗？
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如果情况属实，则需及时委托律师介入维权处理解决。...
章法律师|
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
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中国公民是否可以在国外登记结婚
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赵飞律师|
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遇到实习人员在去上班的途中发生意外是否与公司有关，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
外派人员在公司下班途中发生意外事故致残该由谁来负责
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1、这个属于工伤，申请工伤认定。2、走工伤保险理赔程序。======第十四条（认定工伤范围）从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作...
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我在上班途中发生意外公司不承认责任怎么办
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按《》第十四条（六）项规定，劳动者遭受非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，认定我的上下班途中，是指劳动者以上下班为目的，在合理的时间之内，往返于工作单位和居住地之间的合理路线中。...
福建在线咨询顾问团
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员工在上班途中遭遇人身意外，老板是否有责任？
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在正常工作期间,企业在职员工发生交通肇事并承担事故全责时,该责任将完全由涉事员工自行承担,而作为用人单位,并不因此牵涉其中。在此类情况下,尽管员工在工作时间内发生了碰撞事件,然而并非由于执行本职工作所...
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员工在上班时与别人发生斗殴，公司是否有责任
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什么原因导致的打架斗殴呢...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上班途中发生交通意外公司需要承担责任吗
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上班途中发生交通意外公司有一定责任，具体如下： 1、职工因为交通事故认定为工伤，事故是由第三方车辆交...
单治律师|
高级合伙人，8年经验
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外地人想要落户上海的途径
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江晓莹律师|
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实习生能交社保吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工在下班后发生意外与公司无关合约怎么签
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员工在上下班途中，只有出现非本人主要责任的交通事故才可以判定为工伤，单位才需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，...
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在上班途中与电瓶车发生碰撞是否算
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如果经交通警察委托鉴定机构鉴定该车属于机动车，则可以算工伤，或者你自己是机动车，满意按采纳...
贵州在线咨询顾问团
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员工在公司上班途中撞伤了，是否全责？
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员工上班期间撞人，属于员工全责的，员工应当赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
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在上班途中摔伤与公司签的合同是否有效
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属于工伤的，不分责任，但必须自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一...
安徽在线咨询顾问团
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教师上班途中中途下班发生意外学校有责任吗
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什么意外机动车交通事故如果是上下班路上发生机动车事故的话可以申请工伤认定，如有疑问可电话咨询。...
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