在一个企业干十年以上能辞退吗
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十年以上的员工,公司可以将其辞退,主要有以下几种方式: 1、公司可以与员工协商一致解除合同,将员工辞...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业搬迁员工没有签合同,应该得到补偿吗?
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企业搬迁员工没有签合同,应该得到补偿吗您好:可主张双倍工资差额。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对一个企业用人上十二年,没有合同,应该补吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询女人满五十企业辞退。企业应该有补偿吗
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员工达到退休年龄之后,单位以此和员工解除劳动关系,单位是不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>从业人员十年合同到期有补偿吗
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从业人员十年合同到期后,如果用人单位提出不续签劳动合同的,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业合同签了一年没干有影响吗
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一、劳动者不在约定服务期内辞职的,并且提前三十日,以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,则劳动者辞职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个企业用人上十二年,没有合同,应该补吗,律师怎么看
有限合伙企业可以上市吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般合同纠纷用二审吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业没有签订劳动合同一年以上
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用人单位1年多未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付11个月未签订劳动合同双倍工资的差额。标准为入职第2个月到第12个月已发放工资的总和。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>二年没交合同没签应该补偿多少
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可要求补缴社保;如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;如需帮助,可电话咨询。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个企业用人上十二年,没有合同,应该补吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做了二十年没有签合同
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1、工作期间未签订劳动合同的,职工在申请劳动仲裁时,应该提供能够证明与单位存在事实劳动关系的证据。主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级,企业应该有什么补偿,
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如果企业已经缴纳了社保,企业一般只需承担停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在一个厂连续干满二十年辞职有没有补偿?
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根据我国劳动法、劳动合同法的规定,因劳动者本人原因解除劳动关系的,用人单位可以不支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人独资企业和一人有限公司的区别
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同上手写补充有效吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一个企业用人上十二年,没有合同,应该补吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年以上企业合同该怎么办理
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劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同;长短主要取决你自己的发展规划,每次重新签订合同,双方就可以互相选择一次。如果你希望长期在这个企业发展,就签订长些,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业十年没签合同期间辞职有经济补偿吗
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可以主张经济补偿。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况下辞职,是没有什么补偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我在一家私营企业上班,没有及时签劳动合同,这个补的工资有没有用
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这位朋友,首先,单位的意思是不想给你因没有及时签劳动合同而按照《劳动合同法》应给你的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同还有二十年土地,被政府占用应如何补偿
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标准不一样。。。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>二个月试用期合同应该签几年
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试用期2个月合同至少在一年以上,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作二十多年,没有签合同,辞退后能得到补偿吗?应该怎么补偿?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>个人补交社保用二十年够吗
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你只要缴纳了养老保险,那么你在哪里工作,缴纳养老保险金年限也就计算了工龄,不缴费的,是按照缴费年限计算,那么,没有缴费工龄,也就不可能算作工龄,就没办法计算退休费,现在国家规定,职工退休,也就无形中,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个企业用人上十二年,没有合同,应该补吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果劳动合同满,企业放人,应不应该有补钱
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若单位按照原来的条件要求员工续约,员工不续约,那么单位就可以不支付经济补偿金;否则,单位不愿意以原来...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十万块钱合同纠纷可以二审吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询和企业签了十年合同被辞退有补偿吗
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可以要求公司继续履行合同合同或者要求公司支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>个人与企业借款合同应该怎样写,有没有相关的范本?
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借款人:(下简称甲方) 法人代表: 贷款人:(下简称乙方) 身份证号: 甲方是新成立的公司,现处于前期筹备阶段,为了开展正常的生产经营活动,特向乙方借款,经双方友好协商,特订立本合同,并共同遵守执行。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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