工伤超过一年是否可以进行工伤认定
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工伤超过一年可以进行工伤认定吗:超过1年就不可以提出工伤认定了。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>过劳死工伤认定时效怎么算?
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过劳死一般需要在事故发生之日起三十日内申请工伤认定,用人单位不申请的,起亲属可以在一年内提出申请。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对过劳死是否可以认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤死亡怎么认定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询过劳死是否认定工伤?
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劳动者如果是在单位上班时过劳死的,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,如果职工是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效过劳死的,认定为工伤,可以享受工伤待遇。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定 退休返聘是否可以认定为工伤
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退休返聘是否可以认定为工伤:单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡未认定是否可先火化
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得到工伤认定申请书,只是走出了工伤认定的第一步。必须在拿到企业和工伤保险机构的工伤死亡证明材料、进入...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过劳死是否可以认定工伤,律师怎么看
工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询那么过劳死是否认定工伤呢?
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劳动者如果是在单位上班时过劳死的,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,如果职工是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效过劳死的,认定为工伤,可以享受工伤待遇。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>过劳死能否认定为工伤
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,“过劳死”,必须是死在工作岗位上或者经抢救48小时之内死亡的,才能认定为工伤。而且现行职业病目录有10大类115种,“过劳死”也不包括在内。因此,按照我国现行法律规定,如果不是在工作岗位或者工作时间...
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工伤认定后的认定书是否可以撤销?
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工伤认定书是可以撤销,一是申请人主动要求撤销认定,二是行政部门认为认定不合理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤过后多久可以认定
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工伤出院1个月后可以申请劳动能力鉴定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定超过六十天做工伤认定是否有效
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超过60日作出的工伤认定决定具有法律效力。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到过劳死是否可以认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者是否有过失可以认定工伤?
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劳动者存在过失不影响工伤认定的。《工伤保险条例》第十四条第一项第二项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡是否可以认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者存在过失是否可以认定工伤
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劳动者存在过失,如果具有在用人单位工作时,由于工作原因而受伤等情形的,仍然可以认定为工伤;但劳动者有醉酒或者吸毒等行为的,则不可以被认定为工伤。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定是否可以风险代理
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一般民事案件可以实行风险代理,但是工伤风险代理合同无效。根据法律规定,请求给予社会保险待遇或者最低生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定超过退休年龄是否会被认定为是工伤
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参加了工伤保险的,可以认定为工伤;未参保的,按人身损害办理。当事人年满60岁,即不具有法定劳动者资格...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过失伤害致死怎么定罪
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤
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虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者存在过失是否可以认定工伤呢
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劳动者存在过失不影响工伤认定的。《工伤保险条例》第十四条第一项第二项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过劳死是否可以认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险是否可以在异地有工伤认定
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申请工伤认定的办法:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位所在地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询过劳死可以定为工伤吗
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,“过劳死”,必须是死在工作岗位上或者经抢救48小时之内死亡的,才能认定为工伤。而且现行职业病目录有10大类115种,“过劳死”也不包括在内。因此,按照我国现行法律规定,如果不是在工作岗位或者工作时间...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>帮工死亡是否可以认定工伤责任
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帮助工人死亡的,由被帮助工人承担赔偿责任。帮助工人有重大过失的,由双方共同承担。被帮助工人明确拒绝帮助工人的,被帮助工人不承担责任。另外,由第三人造成的,由第三人承担责任。...
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