产假期合同到期，公司能解除员工吗
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如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件（例如已连续工作十年或连续签订二次固定期限劳动合同），合同到...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
请问缓刑期间员工可以合法解除劳动合同吗？
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员工被判处缓刑的，劳动者不解除劳动合同的，员工在缓刑期间可以中止劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
用人单位是否可以以劳动合同到期为由解除女员工的合同？
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同，否则就是违法解除...
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员工生病期间，公司和员工可以解除劳动合同吗
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根据劳动法第二十六条规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动合同日期以收到为准吗
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劳动者开始提供劳动为标志，其终止也应当以劳动者以解除劳动关系为目的停止提供劳动，或者用人单位明确以解...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
女员工产假期间合同到期可以视为解除劳动合同吗，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
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劳动合同到期后以劳动合同到期为由解除劳动合同的
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如果是合同到期，那么单位需要支付员工经济补偿即可。如果合同未到期，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
陕西在线咨询顾问团
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合同到期员工可以单方面解除合同吗
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根据我国现行劳动法律法规，劳动者享有法定解除劳动合同的权力。具体来说，当用人单位存在如下任一不利因素...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同到期视为终止吗
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劳动合同自然到期，如果没有需要依法续延的情形，视为合同终止。如果是因用人单位主动提出不续签导致的，单...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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劳动合同未到期，请问工伤后可以解除劳动合同吗
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师|
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遇到女员工产假期间合同到期可以视为解除劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期可以解除劳动合同吗哺乳期女职工可以解除劳动合同吗
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1、哺乳期辞退问题。公司不得解聘哺乳期女职工。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
北京在线咨询顾问团
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合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗？
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随着时间的推移，我们国家的各项法律也在不断地健全，劳动法中就规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并不得随意的与劳动者解除劳动关系，合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗?按照有关的规定，用人单位是...
宁夏在线咨询顾问团
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员工可以在生病期间解除劳动合同吗
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病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期：是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。第四十二条劳动者有下列情形...
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员工在病假期间是否可以解除合同
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员工患病，在规定的医疗期内，公司不得解除劳动合同。 若公司违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行劳动...
张丽丽律师|
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羁押期间劳动合同可以解除吗
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用人单位在劳动者被羁押期间可以暂停劳动合同的履行，但一般不可以单方面解除劳动合同，除单位的规章制度依...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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怀孕期间可以以劳动合同期限届满为由解除和解除劳动合同吗
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合...
河北在线咨询顾问团
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请病假后，单位可以解除劳动合同吗？员工请病假期间能否解除劳动合
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我已知悉你的问题。首先，要明确医疗期是法律概念，病假更多是生理上的企业管理的概念。法律上，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、病假，是指劳动者本人因患病或非因工...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同到期，公司可以解雇员工吗
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在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工，除非是员工自己不想续签劳动合同了； 如果公司辞退员工的...
张神兵律师|
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买方逾期付款卖方可解除合同吗
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李加刚律师|
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员工病事假达到多少天可以解除劳动合同，病假期内是否解除劳动合同
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员工病事假达到多少天可以解除劳动合同，法律并没有明确规定。但因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
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病假期间可以解除劳动合同吗？如何解除？
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第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...
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