公司扣了钱没买社保，也没签劳动合同，怎么办

没签劳动合同公司加我，我的社保也一直没交，怎么办

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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...

没签劳动合同买了保险也没有合同怎么处理？

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1、用人单位没签劳动合同，也没买保险，如果超过一个月，应当每月赔偿劳动者二个月的工资，并且及时补缴社保，否则社保经办机构会责令单位限期缴纳或者补足，并对其依法加处滞纳金。 2、法律依据：《中华人民共和...

在公司没有买社保, 也没有签订劳动合同, 工作无法配合, 我该怎么办

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我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报，超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合...

我在公司干了15年了也没签劳动合同也没上保险我该怎么办

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劳动者在公司干了15年，没签劳动合同，老板需要赔偿12个月的工资。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等...

公司没有给员工买社保，也没有签劳动合同，公司要不要给员工交社保

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司没有缴纳社会保险的处理方法：按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构...

公司没跟咱们签定劳动合同，稳妥也没买怎么办

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公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。...

公司没有签劳动合同, 但是我交了社保, 没有签劳动合同, 我该怎么办?

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1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违...

没公司裁员也没买社保怎么办

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可以申请劳动仲裁主张以下权利： 1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、单位辞退你，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你...

在公司工作多年, 公司没有签订劳动合同, 也没有缴纳社保怎么办

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1、在公司工作多年，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险的，员工可以随时辞职，并要求公司给付双倍工资及相应的经济补偿，同时还可以要求公司补交社会保险费用或者予以补偿。2、公司招用员工的，应当在为员...

你好，问一下没签劳动合同公司也没交社保怎么维权

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没签劳动合同公司也没交社保，可以先与公司协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁。...