我怀孕3个月,公司现在要搬迁,我该怎么做
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你可以跟随公司走,继续履行劳动合同,如果因搬迁导致你上班的在途时间延长、上班不方便的,你可以主张解除...
怀孕3个月合同到期
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针对女性怀孕3个月合同到期这个问题,女性在三期内(孕期、产期、哺乳期),用人单位不得解除劳动合同,而...
针对怀孕3个月.公司要求我调店.属于合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕5个月离婚怎么处理
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怀孕5个月离婚赔偿标准
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怀孕3个月要求如何赔偿?
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根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
工作期间怀孕公司要求我辞职合法吗
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是不合法的,根据我国相关法律对女职工和未成年工给予了一系列特殊保护,比如孕期不安排女职工从事一些劳动...
我怀孕4个月,对方要求离婚
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一般来说,根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。...
不明白,就问一问
怀孕3个月.公司要求我调店.属于合法的吗,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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怀孕了老公不管不顾违法吗
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判刑六个月属于什么
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我怀孕7个月了,我没有告诉公司我怀孕,公司知道我怀孕了,我有法律责任吗
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与不满14周岁的未成年人发生性关系,不管对方是否自愿,都构成强奸罪,14-18岁只要双方是自愿的不算犯法。折叠第六章法律责任第六十条违反本法规定,侵害未成年人的合法权益,其他法律、法规已规定行政处罚的...
刚进一个多月怀孕了,公司要辞退我合法吗
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违法,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
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怀孕五个月撤店调岗,我想去的内家店不让我去怎么办
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
违反公司制度,怀孕3个月,可以被公司开除吗
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单位这么做是不合法的。如果你们协商不成,可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面:第 一、如公...
进公司三个月了,怀孕了,公司劝退!合法吗?
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只要你不主动辞职,公司不能辞退你的!劳动法有规定,怀孕期间不得解除劳动关系!...
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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怀孕了判刑要坐牢吗
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怀孕三个月可以随便调店铺吗?
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不合法,你可以找当地劳动局投诉单位,或者向当地妇联投诉。...
女性怀孕3个月对男性要求高吗
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可以起诉离婚的,但是还是要慎重考虑清楚...
在公司工作了6年,现在怀孕3个月,要让我
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在员工没有严重违纪的情况下,员工是不需要辞职的,如果单位辞退员工,是可以要求单位支付赔偿金的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
在怀孕的6个月后公司要辞退我,我该怎么办
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
我怀孕了,厂里要求我辞职,合法吗?
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不合法。。。...
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婚内出轨怀孕犯法吗
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家长要求调监控是否合法
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刚两个多月我还怀着孕,老公要求
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女方怀孕期间原则上男方不能提出离婚,即使男方诉讼离婚,女方不同意的话,法院也是不能判决离婚的...
孕妇怀孕三个月公司要求赔偿怎么算
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一、首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; ...
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怀孕两个月公司要求我离职,可以争取到多少赔偿
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依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动...
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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因为怀孕三个月公司要辞退我!
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怀孕期间辞退肯定是不合法的。 你可以要求继续工作,也可以要求支付3个月工资的赔偿金。 综合考虑一下吧,主要是考虑将来生育津贴报销问题以及如果同意解除劳动关系后是否容易找工作。...
怀孕期间单位要求个人离职属于违法吗
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情...