如何处理企业雇佣童工？
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企业雇佣童工的处理方式如下： 1、用人单位使用童工的，劳动保障部门应当按照每月使用一名童工罚款500...
莫满军律师|专职律师，13年经验咨询我>>
举报饭店雇佣童工，童工会怎么样样
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚在使用有毒...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
雇佣童工被雇佣企业工伤应如何赔偿?
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我们都知道企业是不能非法雇佣童工的，法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作，我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话，那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤...
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隔壁饭店雇佣童工，想问雇佣童工怎么样举报？
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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举报企业雇佣童工有什么奖励吗？
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这个全国没有统一的规定，有的地方有，有的地方则没有奖励。广东东莞市，为了有效打击用人单位招用童工违法...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
企业雇佣童工会怎样，律师怎么看
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|
专职律师，7年经验
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雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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企业雇佣刚满16岁的儿童算是雇佣童工吗？
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十六周岁以下一般情况不可以雇佣，除非你是文艺、体育等工艺并且必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障接受义务教育的权力。年满十六周岁具有劳动能力的才可以雇佣。...
山西在线咨询顾问团
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企业用童工怎么处罚如何处罚雇佣童工
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用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的，实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的，每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但...
湖北在线咨询顾问团
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雇佣童工举报该怎样做？
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可以去当地的劳动监察大队举报，或者打12333不过16岁以下才算童工呢举报是维权，怎么会有好处呢，怀...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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童工能雇佣吗
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童工不能雇佣，雇佣童工需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》规定，禁止用人单位招十六周岁的未...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业怎么样申请破产
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刘沛文律师|
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企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师|
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我国目前有雇佣童工企业吗？
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依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。雇佣童工也就是说招聘的有些基层的劳动者的年纪还没有满16周岁的。...
甘肃在线咨询顾问团
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雇佣童工的企业如何处理的
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1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
北京在线咨询顾问团
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我们工厂老板雇佣了多名童工做事，雇佣童工会怎么样
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1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
天津在线咨询顾问团
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雇佣童工的相关法律，雇佣童工有那些处罚
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对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者，应责令其停...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业雇佣童工被发现要承担什么责任
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企业雇佣童工被发现应以5000元的标准给予处罚； 1、法律禁止使用童工。一些特殊行业需要聘用16岁以...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师|
专职律师，8年经验在线咨询
企业工伤赔偿程序
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
怎样雇佣童工合法
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；...
吉林省在线咨询顾问团
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隔壁饭店雇佣童工，想问雇佣童工怎么样举报？
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护，相反，从青少年的身心健康出发，从关心下一代出发，从保障人权的角度出发，其受伤亡损害...
海南在线咨询顾问团
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多大年龄属于童工，雇佣童工会有怎样的处罚
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童工是指未满十六周岁的用工。处罚根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，...
孟金龙律师|
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企业并购流程是怎么样的
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吴蓉 律师|
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在我国到底什么是企业雇佣童工
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依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。雇佣童工也就是说招聘的有些基层的劳动者的年纪还没有满16周岁的。...
宁夏在线咨询顾问团
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雇佣童工的处理方法，雇佣童工怎么处罚？
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
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