社保能证明员工员工之间存在劳动关系吗
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社保的缴费记录能用来证明员工与公司存在事实劳动关系。除此之外,以下凭证也能证明:考勤记录;缴纳各项社...
送餐员是否是劳动关系?
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看门的是否可以认定劳动关系需要依据具体情况而定。劳动关系的认定标准首先是劳动者双方是否存在管理以及被...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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餐馆雇佣转为劳动关系手续是什么?
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餐馆雇佣工转劳动关系要双方解除雇佣关系,然后再签署书面的劳动合同。职工到餐馆打工,最好和餐馆建立劳动关系。目前区分劳动关系与雇佣关系,主要是看用工主体的主体资格。建立劳动关系后,今后发生工资报酬方面的...
怎样才能解除员工之间的劳动关系
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公司和员工依法解除劳动合同后,已经解除劳动关系。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双...
员工与单位之间如何解除劳动关系
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用人单位能够采取下列方式来与员工解除劳动关系:双方协商一致解除劳动合同;员工存在过失性辞退情形,用人...
不明白,就问一问
餐馆员工之间有劳动关系吗,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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如何解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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公司与员工之间确认劳动关系有时效规定吗?
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确认劳动关系的劳动争议受仲裁时效限制,但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效限制。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
员工和单位之间怎样构成劳动关系
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签订的劳动合同是在符合国家条款的情况下签署的、签订的合同中内容是双方协商之后达成一致意见的、合同中的各项内容都是完整且有效的就可以视为是构成了合理合法的劳动关系的。...
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兼职送餐员能认定劳动关系吗?
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属于。如果已经签订了劳动合同无疑是存在劳动关系,但如果没有签订劳动合同,则参考三个标准:1、用人单位...
劳动法与劳动关系之间的联系
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劳动法与劳动关系之间是包含与被包含的关系,劳动法包含劳动关系,劳动关系受劳动法制约。...
餐厅打工是劳动关系么
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餐馆打工是劳动关系,只要双方存在用工,即为劳动关系。...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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党关系转接有时间期限吗
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创业企业与员工之间的关系构成劳动关系的标准有
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能否说一下都有哪些人就劳动关系而言,如果只是投资者,不参与实际经营,可以不建立劳动关系。...
餐馆员工就餐摔伤需赔偿吗?
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消费者在用餐期间摔伤,饭店应承担赔偿责任。 根据我国《消费者权益保护法》的规定,消费者在接受服务时,经营者有在合理范围内的安全保障义务。没有尽到该义务,导致消费者人身财产受损害的,经营者负有赔偿责任。...
XX公司与保安员之间是劳动关系吗
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是劳动关系。保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员,并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。 保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法...
XX公司与保安员之间是劳动关系吗
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是劳动关系。保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员,并与被招用的保安员依法签订劳动合同。...
2023餐馆雇佣转为劳动关系手续是什么
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餐馆雇佣转为劳动关系需要解除雇佣关系,然后双方签署劳动合同,签订劳动合同后,双方之间即建立起了劳动关...
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劳动合同要给员工一份吗
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劳务关系发生工伤如何处理
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怎么解除企业与员工之间的劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式有以下几种: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工...
劳动关系中劳动合同,劳动关系之间有什么去区别?
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两者在性质上有着根本区别: 1、劳动关系,从劳动法意义上讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 2、劳动合同,根据劳动法第十六条的规...
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分公司与员工之间存在哪些劳动关系
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分公司与员工具有劳动关系。我国法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应...
员工自动离职 劳动法如何规定
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事实劳动关系之间有用法律吗
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劳动和社会保障部关于建立劳动关系的通知一:用人单位未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用...
银行与代办员之间劳动关系确认
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事实劳动关系等同合法劳动关系,合法劳动关系释同法定的劳动关系. 对银行在强行违法胁迫的情况下,解除"代办员"与银行形成的事实劳动关系,经管与银行签定了各种不平等的劳动协议书,但是,其行为本身所构成违法...