员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位与员工之间的劳动关系可以直接解除吗
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符合相关法律规定的,单位可以直接解除劳动关系。不符合法律规定的,则不能直接解除劳动合同;单位违法解除...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎样才能解除员工之间的劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工的抑郁证能否解除劳动关系
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员工换抑郁症,在医疗期间除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法辞退员工的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何才能够取得劳动合同,怎样才能解除劳动关系
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(1)企业与劳动者协商一致可以解除劳动合同; (2)过失性辞退,这种过错是指由于劳动者的过错,导致用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样才能解除员工之间的劳动关系,律师怎么看
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司与员工之间劳动关系同意解除
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员工主动解除劳动关系公司同意解除后,双方按照法律规定办理离职的相关手续即可。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>成人之间怎样才能解除法律关系?
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如果没有办理结婚登记的情况下,你们是没有夫妻关系的,可以自动解除同居关系,如果有孩子的话,建议提前诉讼,欢迎来电咨询...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样才能解除员工之间的劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司和员工的劳动关系怎么解除
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1、过错性解除合同。这种过错是指由于劳动者的过错,导致用人单位获得了单方解除合同的权利,可以与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职之后的劳动关系怎么解除?
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辞职后的劳动关系解除需要办理离职手续,办理完毕劳动关系自然解除。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保能证明员工员工之间存在劳动关系吗
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社保的缴费记录能用来证明员工与公司存在事实劳动关系。除此之外,以下凭证也能证明:考勤记录;缴纳各项社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询解除同居关系协议书怎么写才有效
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到怎样才能解除员工之间的劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工的社保关系怎样解决,能否与其解除劳动关系
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能够解除劳动关系。因劳动者个人的原由导致劳动合同不能签订的,将产生如下法律后果: (一)自用人之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职之后劳动关系解除吗
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员工辞职之后,劳动合同解除,劳动关系解除。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能与公司解除劳动合同,解除劳动关系?
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现在如果公司与劳动者解除劳动合同的,一般条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工单方面的怎样进行员工劳动关系解除?
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打工解除劳动关系要多久才能生效
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应该是提前三十日告知劳动者。并且注意要用书面形式,结清上一月的工资后,才可以被迫解除劳动关系,这也是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动关系是不是员工怀孕后才能解除的
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1、公司能够与怀孕员工解除劳动关系,但需具有员工不符合其在试用期的录取条件、严重违反公司的规章制度等情形;如果没有上述情形,公司违法辞退员工的,则要给予其赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>与员工解除劳动关系?还是年后解除劳动关系?
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要看你的选择: 1、解除劳动关系,那肯定是年前比年后好啊,延迟转正不符合法律规定,真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的;所以如果年后发生劳动纠纷,事情会很麻烦。建议这几天和员工沟通离职。 2、如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样才能解除员工之间的劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员怎么样解除劳动关系
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根据我国相关的法律规定,男性法定退休年龄为60周岁,女性法定退休年龄为55周岁。《劳动合同法》中涉及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司跟员工建立劳动关系之后, 能解除劳动合同吗
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签订劳动合同解除劳动关系也可以维权。劳动合同终止后,劳动者与用人单位发生劳动者纠纷的,仍可维权。比如劳动合同终止后,用人单位未依法支付工资的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期多久之后才能自动解除劳动关系
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当劳动合同到期,算是自动解除劳动关系。劳动者符合签订无固定期限劳动合同情形的,如劳动者要求续签无固定期限劳动合同,根据目前司法实践,全国绝大多数地区都不支持终止劳动合同,而是必须订立无固定期限劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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