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实习生与实习单位是劳务关系,而不是劳动关系。实践中,确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》,通知要求劳...
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员工是企业发展的基础,企业是员工发挥的舞台。企业,无论是高科技行业,还是传统手工业;无论是生产业,还是服务业,无论其规模大小,只要是合法成立的,应该都是一个良好的舞台,能给员工创造机会。无论是什么样的企业都离不员工,没有员工的企业将不成为一个企业;无论多么优秀的人才,员工和企业之间的关系如果不能在社会上体现价值都将形同废人,服务于企业则是日前大众人才体现价值的主要平台。
员工和公司的关系是合作伙伴关系。 员工是企业发展的基础,企业是员工发挥的舞台。企业,无论是高科技行业,还是传统手工业;无论是生产业,还是服务业,无论其规模大小,只要是合法成立的,应该都是一个良好的舞台,能给员工创造机会。无论是什么样的企业都离不员工,没有员工的企业将不成为一个企业;无论多么优秀的人才,如果不能在社会上体现价值都将形同废人,服务于企业则是日前大众人才体现价值的主要平台。
第一个层次,员工与企业之间的关系主要是财富分享关系,也就是经济关系、市场关系、买卖关系; 第二个层次,员工与企业之间的关系,不仅是财富分享的关系,同时是能力分享关系,也就是一种共同成长、共同发展的关系; 第三个层次,员工与企业之间的关系则是财富与能力分享的基础上,进入了价值观层面的交流,形成了一种基于道义原则甚至是生存意义的“誓盟”关系。”
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