辞职最后一个月没有干满没有休息吗
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辞职的最后一个月有休息日,若休息日需要上班按加班处理,加班可调休,若无法调休按照加班费用支付。按照规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>第一个月上班未满一个月都没有休息吗
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一个月不休息是违反劳动法的,根据规定:用人单位至少保证劳动者每周休息一天。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对实习期未满一个月辞职休息有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询能以实习未满一个月,不支付实习生工资吗?
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>实习期有休息日吗
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有的,工作时间和休假时间和正式员工一样的,试用期也是需要按照劳动法相关规定执行,工作时间不能超过八个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满一年三个月辞职就扣工资么
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用人单位在下列情况下才可以减扣工资: 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习期未满一个月辞职休息有工资吗,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询实习工资未满一个月被辞退是否要扣30%
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扣30的工资不合法,建议到当地劳动局维权。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>实习期辞职扣一个月工资违法吗,该怎么办
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习期未满一个月辞职休息有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期辞职能拿到工资吗
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试用期辞职可以拿到工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司规定实习期不满一个月不发工资合理吗?
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公司的做法不合理,公司不发工资违反了劳动法的相关规定,可以向劳动监察部门投诉;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习期辞职辞掉可以获得工资吗
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有工资,劳动者在实习期内按照合同规定或用人单位要求完成劳动任务的,用人单位就应当向劳动者支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到实习期未满一个月辞职休息有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期间未满辞职怎么办
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和企业签订了实习协议,实习期未满可以离职,并且可以依法拿到相应工作的报酬。 我国现行劳动合同法明确规定:劳动者在试用期内辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位,在3天通知日期满就可以合法离职并...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资不够一个月辞职可以要求赔偿吗?
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应当在辞职之日一次性结清。所谓的“见习工、临时工、学徒工”随着劳动合同法的实施,已经不复存在。劳动合同关系自用工之日起建立,只要存在用工行为,就是正式员工,即工资应当是同工同酬。如果已经签订劳动合同的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>实习协议约定未满一个月不发工资合理吗
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不合理。1、该实习协议书,本事就是无效协议。《劳动合同法》第十九条第四款试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。2、只要产生用工行为,就必须支付工资,协...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资三个月一起发还是
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按照劳动合同约定的时间发放,前提是每月至少发放一次。我国法律规定,用人单位应该按月支付劳动者劳动报酬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未做满一个月有休假吗
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职一个月未满一个月工资不足以实际工资低于实际工资
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1,公司以你的小错扣工资是不合法的。 2社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后一个月未满如何结算工资?
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习期未满一个月辞职休息有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满三个月辞职能吗?
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如果有合同,在试用期。提前三天。如果是正式员工,提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条用人单位有下列情...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询实习期每个月都要扣一个月工资吗
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不用。 公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下: 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作二个月未满三个月辞职可以扣工资吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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