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竞业限制协议无效是怎么一回事

2024-05-12 20人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
一、竞业禁止协议无效的情形有哪些 1、协议主体错误； 签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业禁止的一个非常重要的前提条件并且协议的另一方必须是符合竞业禁止适用条件的人员，如果不满足协议签订的主体条件很可能导致协议无效 2、超过竞业禁止的期限； 《劳动法》第24条规定，竞业禁止协议的禁止期限不得超过两年也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过两年，则超出部分应当认定为无效 3、不给劳动者补偿； 用人单位让劳动者签订竞业禁止协议，就必须给予劳动者相应的补偿如果该竞业禁止协议未约定补偿数额或者给付标准，允许用人单位与劳动者就此事项协商，如果用人单位不同意给付补偿金，则该协议不对劳动者产生效力
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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