提前解除劳动合同给予职工的补偿
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提前解除劳动合同给予职工的补偿如下行: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>解除劳动关系与不解除劳动关系获得工伤赔偿差别
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除与职工的劳动关系给予的补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询职工与企业解除劳动关系是否有补偿,劳动者解除劳动关系有补偿的吗
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职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿,应视情况而定,有的情况有补偿,有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系,有补偿的情形如下:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>一级至四级伤残职工与职工解除劳动关系的
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保留劳动关系,退出工作岗位。停工留薪期不超过12个月,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工几天可以被单位开除解除劳动合同关系不给予补偿
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需要看规章制度怎么约定的,同时辞退还要符合法定程序,否则单位不能解除合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除与职工的劳动关系给予的补偿,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休人员职工与劳动关系解除有补偿吗
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>社保的解除劳动关系是否要给予赔偿
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1、可以要求公司为你补缴欠缴的社保。 2、如果公司不肯,那建议你可以收集证据证明你在公司上班的时间和公司没为你缴社会保险的证据,去劳动监察大队去做投诉,到时会先行调解。 3、社保补缴这么多年,必须要劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除与职工的劳动关系给予的补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与实习生解除劳动关系有补偿么
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1、因为实习生还是在校生,并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>征地工解除劳动关系补偿办法
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还是按照劳动合同法,支付经济补偿金或者赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业与员工劳动关系解除的认定
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到解除与职工的劳动关系给予的补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系与工伤赔偿的关系是什么
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工伤认定由职工所在区域劳动行政主管部门进行;工作时间在工作地点因工作受伤一般认定为工伤。单位外派员工受伤视为工伤,单位承担赔偿责任。没有用人资格的组织用人发生工伤,由其挂靠的具备资质的单位承担赔偿责任...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>内解除劳动关系并且不给予补偿金合法吗?
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不可以的,需要说明理由才能解除劳动合同比如,对方不符合企业对这个岗位的岗位职责要求,需要说清楚才可以哦如果是这些原因,就不需要补偿金了...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>与员工解除劳动关系?还是年后解除劳动关系?
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要看你的选择: 1、解除劳动关系,那肯定是年前比年后好啊,延迟转正不符合法律规定,真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的;所以如果年后发生劳动纠纷,事情会很麻烦。建议这几天和员工沟通离职。 2、如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同的是否需要给予补偿
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劳动者依法单方面解除劳动合同的,用人单位需要给予其补偿,即劳动者在用人单位每工作满一年的,单位需补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系解除需要补偿吗
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用人单位解除劳动关系的行为如果符合法定的补偿情形,需要支付给劳动者经济补偿,例如单位主动提议与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询职工与用人单位解除劳动合同的,应当给予什么样的经济补偿
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公司解除劳动合同,公司应当支付经济补偿金的情形: (一)公司向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 (二)公司在下列情形下,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工自愿与解除劳动关系能否获得经济补偿金
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按照《劳动合同法》规定,劳动者自己的原因辞职,是没有经济补偿的。如与用人单位协商解除劳动合同,应该获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除与职工的劳动关系给予的补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系的员工索要在职时候的工资条该给不给
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可以请求出具工资证明。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除与解除劳动合同的关系和补偿办法是什么
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一、劳动合同的解除劳动合同解除是在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形,一方单方通知终止劳动关系或用人单位与劳动者双方协商提前终止劳动关系的法律行为。(一)协商解除用人单位和劳动者协...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工解除劳动合同能否要求补偿,工伤职工解除劳动关系怎么赔偿
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工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一,工伤职工没...
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