员工在工作中受伤,公司不认可劳动关系,怎样维权?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务关系与劳动关系赔偿不同在哪里
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劳动关系和劳务关系的受伤赔偿区别: 1、劳动关系中的劳动者在工作中受伤,能依法申请工伤认定和工伤赔偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动关系中工人受伤公司不赔找哪里处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询在公司劳动关系中受伤能不能享受工伤赔偿
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
海南在线咨询顾问团咨询我>>发生工伤疫情劳动关系不处理该去哪里投诉?
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向劳动局和劳动监察大队投诉解决,首先劳动者应先固定证据,收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据,如工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期两不找劳动关系处理
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协商解除流程: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系中工人受伤公司不赔找哪里处理,律师怎么看
公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司在劳动关系下班途中受伤算不算工伤
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雇佣关系上下班路上受伤不是工伤。雇佣关系不是劳动关系,上下班发生交通事故的,不能申请工伤认定。根据我国有关法律规定,雇雇佣活动中受到人身伤害的,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤公司不赔找社保局劳动局没人授理,找谁处理
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根据我国法律有关规定,劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的,有以下几种解决问题的途径,第一是找劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当对此依法处理,而劳动行政部门对此的调查应当在60个工作日内完成;第二是找用人单位...
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10级工伤公司不给赔偿找哪里?
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1、先申请工伤认定,企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不解决劳动关系能不能工伤理赔
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不解决劳动关系就不能工伤理赔,依据工伤保险条例的规定,进行工伤的认定时需要向劳动部门提供劳动关系的证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动关系中工人受伤公司不赔找哪里处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于公司承担工伤赔偿工伤关系劳动关系争议
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公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有:如果用人单位依法为职工办理了工伤保险,并在出现工伤事故后依法申报工伤,则工伤人员的医疗费用将由工伤保险基金按有关规定支付,因工致残的,工伤保险基金还将支付一次性伤残补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中公司员工受伤
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不是雇佣,那就是无偿帮忙。第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工受伤了,劳动关系工伤赔偿标准都有什么?
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总共有三项13个月本人工资(一次性伤残补助金)+26个月社平工资(一次性医疗补助金)+10个月社平工资(一次性就业补助金)社平指设区市上年度社平标准其中一次性伤残补助金是直接可以拿到的,其他两项需要解...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工受伤了跟公司有关系吗
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员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。劳务派遣公司和员工的关系是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于分公司公司员工解散劳动关系处理问题
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分公司解散,员工劳动关系的处理是,员工与分公司的劳动关系终止。员工可以依法要求分公司给予相应的经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者在劳动关系中受伤后赔偿项目有哪些
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劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任;如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任。 劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害,可以按普通侵权造成人身损...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样处理工伤劳动关系
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系中工人受伤公司不赔找哪里处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司收购中的劳动关系继受问题
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我国《公司法》、《劳动法》和《劳动合同法》都没有明确规定公司资产收购(营业转让)中的劳动关系继受问题,这属于立法空白;《劳动合同法》第34条规定“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不解决劳动关系能工伤理赔吗
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不解决劳动关系是否存在的争议,一般不能申请工伤理赔。当事人在提出工伤认定的申请时,应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,申请工伤认定的前提就是用人单位与劳动者存在劳动关系。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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