发生劳动关系后,如果工伤怎么处理
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社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现存在争议且无法确认的应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会...
劳动关系中工人受伤公司不赔找哪里处理
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在劳动关系中因工受伤后公司不赔的可以直接申请劳动仲裁,不过要求公司赔偿的前提条件是已经做了工伤认定,...
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劳务关系发生工伤如何处理
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员工工资不发去哪里投诉
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公司不给工资去哪里投诉, 不发工资又不给劳动报酬, 可以到哪里投诉
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉嫌恶意欠薪罪的,可以报警,由公诉机关起诉到法院。由于公司未能按时发放劳动报酬,当...
理发店不退钱去哪里投诉
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理发店不退钱,消费者只有去工商局投诉。 如果工商局接到消费者投诉,都会要求商家退回剩余款项。理发店会...
劳动仲裁不受理去哪里投诉有效
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劳动仲裁不受理,不用投诉,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对不符合受理条件的仲裁申请,...
不明白,就问一问
发生工伤疫情劳动关系不处理该去哪里投诉?,律师怎么看
不动产发票去哪里办理
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单位不发工资去哪个部门投诉
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派出所不让分户去哪里投诉
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劳动关系中发生的哪些情况是属于工伤
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应该认定工伤:根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
劳动仲裁投诉到哪里去投诉
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依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律...
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发生工伤如何确认劳动关系
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发生工伤确认劳动关系的方式是,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成...
劳务关系劳动者发生工伤怎么赔偿,劳务关系劳务关系
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
疫情期间不发工资该怎样投诉
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疫情期间公司不发工资,员工可以打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动...
房东坑电费去哪里投诉
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劳务关系和劳动关系的区别
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公司不给员工解除劳动合同, 劳动局不受理, 劳动仲裁该去哪里投诉?
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到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、...
投诉工资不给的话,该去哪里投诉
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可以到以下地方投诉: 1.投诉到当地劳动执法监察大队。 2、投诉到当地人民法院。 3、投诉到当地劳动行政部门。 4、到当地人民法院民事诉讼。...
公司不发工资去哪里投诉,公司不发工资去哪里投诉,要提供哪些材料
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根据相关法律规定,如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 公司不发工资去哪里投诉? 1、向...
劳动仲裁投诉到哪里去投诉
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依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可...
劳动者到哪里去确定劳动关系
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确立劳动关系应当去有管辖权的劳动争议仲裁委员会确立。...
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开发商逾期交房去哪投诉
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系发生工伤后怎么处理?
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劳动关系劳动者受伤不能支付工伤的,侵权人可以要求支付以下人身伤害赔偿项目:住院食品补贴按照当地国家机关一般工作人员出差食品补贴标准确定;营养费用按受害人残疾情况参照医疗机构的意见确定;交通费用按受害人...
&&&干日结工不发工资去哪里投诉
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干日结工不发工资找人力资源和社会保障局部门投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资。如果劳动者的请求复杂的,如涉...
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村里补贴钱不发去哪里投诉去
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村里补贴钱不发去乡镇政府纪检部门投诉举报。 如果村里补贴钱不发违反国家的法律法规,损坏村民的合法权益...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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没签劳动合同工资一般发到哪里去投诉?
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一、只要用人单位未在约定的时间发放工资都是属于拖欠工资,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; ...
厂里延迟发工资去劳动局投诉应该怎么做
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳...